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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe unsere Observability-Plattform mit modernsten Technologien.
- Arbeitgeber: ATOSS Software SE, Marktführer im Bereich Workforce Management Software.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitskultur und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit starken Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Observability oder SRE in cloud-nativen Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
ATOSS Software SE ist eines der erfolgreichsten Tech-Wachstumsunternehmen Deutschlands. Als Marktführer in der Workforce Management Software helfen wir Unternehmen, intelligenter, kreativer und menschlicher zu arbeiten, indem wir das Gleichgewicht zwischen Rentabilität und Menschen optimieren.
Wir suchen nach Personen, die Resilienz, einen Pioniergeist und die Leidenschaft zum Wachsen verkörpern.
Die Rolle
Als Senior Observability Platform Engineer sind Sie ein Schlüsselmitglied unseres Observability-Teams. Sie entwerfen, bauen und betreiben unsere Observability-Plattform (Grafana, Loki, Tempo, Prometheus/Mimir auf Kubernetes) und ermöglichen es Produkt-, Plattform- und KI-Teams, die von ihnen verwalteten Dienste zu überwachen und zu verbessern. Dies ist eine praktische Ingenieursrolle, die sich auf Plattformzuverlässigkeit, Standards, Automatisierung und teamübergreifende Zusammenarbeit konzentriert.
Hauptverantwortlichkeiten
- Produktverantwortung & Roadmap: Anforderungen analysieren und erfassen, klare Prioritäten, Benutzerstories und Akzeptanzkriterien ableiten, Fortschritte kommunizieren und mit Stakeholdern zusammenarbeiten.
- Plattformengineering & Betrieb: Die zentrale Observability-Stack betreiben, skalieren und aktualisieren, Routineoperationen automatisieren und moderne Observability-Technologien evaluieren.
- Standards, Instrumentierung & Befähigung: Standards für Metriken, Protokolle, Traces, Ereignisse, Dashboards und Alarme definieren und weiterentwickeln.
- Zuverlässigkeit, KPIs & Vorfallunterstützung: Sicherstellen, dass die Observability-Plattform zuverlässig, leistungsfähig und kosteneffizient ist, KPIs/SLIs definieren und verfolgen.
- Sicherheit, Compliance & Kostenmanagement: Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen sicherstellen, Richtlinien für Datenvolumen und -aufbewahrung definieren.
- AI-Observability: AI-Observability-Komponenten betreiben und weiterentwickeln, Integrationsmuster und Standards definieren.
- Verwendung von AI zur Effizienzsteigerung: AI-Funktionen auf Observability-Daten anwenden, um manuelle Arbeiten zu reduzieren.
Wesentliche Anforderungen
- Hintergrund als Observability / SRE / Plattform / Infrastruktur-Ingenieur in cloud-nativen Umgebungen.
- Tiefes Verständnis von Metriken, Protokollen, Traces und Alarmierung für verteilte Systeme.
- Erfahrung mit Prometheus und dem Grafana-Stack in der Produktion.
- Fähigkeit, eng mit Entwicklungs-/Ingenieurteams zusammenzuarbeiten und deren Bedürfnisse zu verstehen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern im Engineering- und Betriebsbereich.
Unsere Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung: einschließlich Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Strukturierte Einarbeitung & kontinuierliche Führungskräfteentwicklung.
- Flexible Arbeitskultur: Hybridoptionen, 30 Tage Urlaub und ein starkes Engagement für Vielfalt & Inklusion.
- Engagierte Teamumgebung: Saisonale Unternehmensveranstaltungen und Teamausflüge.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Regelmäßige Gesundheitschecks und Unternehmenswohlfühlprogramme.
Bei ATOSS kennt großes Talent keine Grenzen. Wir begrüßen Fachleute aus allen Bereichen und fördern ihr Wachstum in einem integrativen, kompetenzorientierten Umfeld.
Senior Observability Engineer m/f/d Arbeitgeber: ATOSS Software SE
Kontaktperson:
ATOSS Software SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Observability Engineer m/f/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen und Gespräche führen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder teile deine Begeisterung für die Rolle – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einfließen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden und zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Observability Engineer m/f/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Charakter und Leidenschaft, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Zeig deine Begeisterung!: Erkläre uns, warum du bei ATOSS arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Senior Observability Engineer reizt. Deine Motivation ist uns wichtig und zeigt, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOSS Software SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ATOSS. Zeige im Interview, dass du die unternehmerische Denkweise und den Pioniergeist teilst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und dabei innovative Lösungen gefunden hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Technologien vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit Grafana, Loki, Tempo und Prometheus. Bereite dich darauf vor, konkrete Erfahrungen und Projekte zu teilen, bei denen du diese Tools eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die zukünftige Ausrichtung der Observability-Plattform oder die Zusammenarbeit zwischen den Teams beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Soft Skills betonen
ATOSS sucht nach Kandidaten, die nicht nur technische Fähigkeiten haben, sondern auch gut im Team arbeiten können. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast.