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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Sicherheitsaktivitäten für Produkte und entwickle sichere Entwicklungspraktiken.
- Arbeitgeber: ATOSS Software SE, Marktführer im Bereich Workforce Management Software.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitskultur und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit innovativer Produkte in einem dynamischen B2B SaaS-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Produktsicherheit und sichere Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit starken Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
ATOSS Software SE ist eine der erfolgreichsten Tech-Wachstumsgeschichten Deutschlands. Als Marktführer in der Workforce Management Software helfen wir Unternehmen, intelligenter, kreativer und menschlicher zu arbeiten, indem wir das Gleichgewicht zwischen Rentabilität und Menschen optimieren.
Die Person, die Sie sind
Bei ATOSS stellen wir sowohl nach Charakter als auch nach Fähigkeiten ein und suchen Personen, die Resilienz, einen Pioniergeist und die Leidenschaft zum Wachsen verkörpern. Wir schätzen diejenigen, die:
- Wie Unternehmer denken - Verantwortung übernehmen, Grenzen überschreiten und Einfluss ausüben.
- Den Status quo herausfordern - frische Ideen und mutige Umsetzungen einbringen.
- In Veränderungen gedeihen - Wachstum als lebenslangen Prozess sehen, sowohl beruflich als auch persönlich.
Die Rolle
Um unsere Sicherheitsfähigkeiten weiter zu stärken, suchen wir einen Senior Product Security Engineer, der alle Produkt-Sicherheitsaktivitäten leitet. Sie berichten an den Chief Product & Technology Officer (CPTO) und werden:
- Sichere Entwicklungspraktiken (Secure SDLC, DevSecOps) etablieren und verbessern, Bedrohungsmodellierung, Architektur- und Code-Reviews leiten sowie das Vulnerability Management und die produktbezogene Incident-Response überwachen.
- Sicherheits-Testframeworks aufbauen und betreiben, die regelmäßige, anlassbezogene und kontinuierliche Tests abdecken, und produktbezogene Bedrohungsinformationen überwachen.
- Die Einhaltung relevanter Vorschriften und Standards (Cyber Resilience Act, EU AI Act, GDPR, ISO 27001, SOC 2) sicherstellen, erforderliche Kontrollen in die Entwicklungsabläufe einbetten und prüfungsbereite Nachweise wie SBOMs und Dokumentationen aufrechterhalten.
- Als primärer Ansprechpartner für Produktsicherheit bei Presales, Audits, Kundenanfragen und Produktsicherheitsvorfällen fungieren und transparent mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren.
- Bereichsübergreifend mit Recht, Informationssicherheit & Infrastruktur-Compliance, IT, Cloud-Operations und Produktmanagement zusammenarbeiten, um sich auf regulatorische Interpretationen, Zertifizierungsbedarfe und Vorfallprozesse abzustimmen.
- Sicherheitsmetriken und Bedrohungseinblicke nutzen, um die Produktsicherheit über den gesamten Lebenszyklus hinweg kontinuierlich zu stärken.
Wesentliche Anforderungen
- Ein Abschluss von einer angesehenen Universität in Informatik, Informationssicherheit, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; ein Master oder PhD wird bevorzugt.
- Umfangreiche Erfahrung in Produktsicherheit, Anwendungssicherheitstechnik oder sicherer Softwareentwicklung, einschließlich sicherem Codieren und Cloud-Architekturen.
- Nachweisliche Fähigkeit, Sicherheitsframeworks und -kontrollen in komplexen Produktumgebungen aufzubauen und zu operationalisieren.
- Starkes Verständnis der regulatorischen und zertifizierenden Landschaften und die Fähigkeit, rechtliche Anforderungen in konkrete Produktmaßnahmen zu übersetzen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (verhandlungsbereit und effektiv gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern).
Unsere Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung: einschließlich Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Strukturierte Einarbeitung & kontinuierliche Führungskräfteentwicklung: klare Karrierewege durch Expert- & Führungstracks sowie Zugang zur ATOSS Academy.
- Flexible Arbeitskultur: hybride Optionen (remote innerhalb der EU), 30 Tage Urlaub und ein starkes Engagement für Vielfalt & Inklusion.
- Engagierte Teamumgebung: saisonale Unternehmensveranstaltungen, Team-Retreats und ein hauseigener Barista.
- Gesundheit & Wohlbefinden: einschließlich regelmäßiger Untersuchungen, betrieblicher Gesundheitsprogramme und Wellhub-Mitgliedschaft.
- Stabilität & Wachstum: Unternehmen gelistet im SDAX & TecDAX, mit über 20 Jahren Rekordumsatz und einer EBIT-Marge von über 30%.
- Zertifizierter Top-Arbeitgeber© im fünften Jahr in Folge.
Bei ATOSS kennt großes Talent keine Grenzen. Wir heißen Fachleute aus allen Bereichen willkommen und fördern ihr Wachstum in einem integrativen, kompetenzorientierten Umfeld. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines wachstumsstarken, zukunftsorientierten Unternehmens!
Senior Product Security Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: ATOSS Software SE
Kontaktperson:
ATOSS Software SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Security Engineer (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von ATOSS in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Produktsicherheit recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Vordenker bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Sicherheitsframeworks implementiert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Security Engineer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Fähigkeiten. Lass deine Leidenschaft für Produkt-Sicherheit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Sicherheitspraktiken etabliert und Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOSS Software SE vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Produktsicherheit vertraut. Informiere dich über relevante Vorschriften wie den Cyber Resilience Act und die EU AI-Verordnung, um im Interview zu zeigen, dass du die Branche verstehst und proaktiv denkst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du Sicherheitsframeworks implementiert oder Sicherheitsvorfälle erfolgreich gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch nicht-technische Stakeholder folgen können. ATOSS sucht jemanden, der in der Lage ist, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren – das wird dir im Interview einen Vorteil verschaffen.
✨Zeige deinen unternehmerischen Geist
Sei bereit, Ideen einzubringen, die über die Standardpraktiken hinausgehen. ATOSS schätzt es, wenn Kandidaten den Status quo herausfordern und innovative Lösungen vorschlagen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen und Veränderungen vorangetrieben hast.