Social Media Manager (m/w/d)

ATOSS Software SE ist eines der erfolgreichsten Tech-Wachstumsunternehmen Deutschlands. Als Marktführer im Bereich Workforce Management Software helfen wir Unternehmen, intelligenter, kreativer und menschlicher zu arbeiten, indem wir das Gleichgewicht zwischen Rentabilität und Menschen optimieren.

Wir suchen nach Personen, die Resilienz, einen Pioniergeist und die Leidenschaft zum Wachsen verkörpern. Wir schätzen diejenigen, die wie Unternehmer denken – Verantwortung übernehmen, Grenzen überschreiten und Einfluss ausüben. Sie sollten in der Lage sein, den Status quo herauszufordern und frische Ideen sowie mutige Umsetzungen einzubringen.

In der Rolle des Social Media Managers werden Sie Teil des ATOSS-Content-Teams mit der Mission, eine dynamische, datengestützte Social-Media-Präsenz zu gestalten und voranzutreiben, die die Markenstory von ATOSS hebt, Schlüsselzielgruppen anspricht und messbare Auswirkungen über verschiedene Plattformen erzielt.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie, einschließlich eines Redaktionskalenders und maßgeschneiderter Botschaften für unterschiedliche Zielgruppen.
• Erstellung und kontinuierliche Optimierung von Inhaltsplänen, die Engagement fördern, Reichweite maximieren und eine konsistente Markenstimme über alle sozialen Kanäle hinweg sicherstellen.
• Leitung der praktischen Erstellung und Kuratierung von multimedialen Social-Media-Inhalten, mit starkem Fokus auf Video, dynamische Kampagnen und Storytelling.
• Verwaltung von Branchenbewertungsseiten (z.B. G2, Capterra), um die Sichtbarkeit von ATOSS zu erhöhen und das Employer Branding zu unterstützen.
• Sicherstellung, dass alle Social-Media-Aktivitäten und Inhalte den Marken-, Ton- und Regulierungsrichtlinien entsprechen und gleichzeitig Erkenntnisse für kontinuierliche Verbesserungen genutzt werden.
• Zusammenarbeit mit internen Kommunikations- und Employer-Branding-Teams zur Integration der Social-Media-Strategie mit bezahlten Medien und unternehmensweiten Kampagnen.
• Entwicklung und Stärkung interner Markenbotschafter, um Mitarbeiter zu ermutigen, Unternehmensgeschichten zu teilen und die Reichweite von ATOSS über digitale Kanäle zu erhöhen.
• Definition, Verfolgung und Analyse von Leistungskennzahlen (KPIs) für Social-Media-Aktivitäten und Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Empfehlungen.

Hauptanforderungen:

• 4+ Jahre praktische Erfahrung im Social Media Management, Content Creation oder digitalem Marketing, idealerweise im B2B-, Tech- oder SaaS-Umfeld.
• Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Multi-Plattform-Social-Media-Kampagnen, einschließlich starker Nutzung von Video und dynamischen Inhaltsformaten.
• Agile, neugierige und proaktive Denkweise mit der Fähigkeit, sich schnell anzupassen und in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.
• Starke KI-Kompetenz mit praktischer Erfahrung in der Nutzung von KI-gestützten Tools zur schnellen Inhaltserstellung und Trendanalyse.
• Native Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse (C1/C2).

Unsere Vorteile:

• Wettbewerbsfähige Vergütung: einschließlich Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktienprogramm.
• Strukturiertes Onboarding & kontinuierliche Führungskräfteentwicklung: klare Karrierewege und Zugang zur ATOSS Academy.
• Flexible Arbeitskultur: hybride Optionen (remote innerhalb der EU), 30 Tage Urlaub und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion.
• Engagierte Teamumgebung: saisonale Unternehmensveranstaltungen, Teamausflüge und ein hauseigener Barista.
• Gesundheit & Wohlbefinden: regelmäßige Gesundheitschecks und Mitgliedschaft im Wellhub.
• Stabilität & Wachstum: Unternehmen an SDAX & TecDAX gelistet, mit über 19 Jahren Rekordwachstum und einer EBIT-Marge von über 30%.
• Zertifizierter Top-Arbeitgeber© für das 5. Jahr in Folge.

Bei ATOSS kennt großes Talent keine Grenzen. Wir begrüßen Fachkräfte aus allen Bereichen und fördern ihr Wachstum in einem integrativen, kompetenzorientierten Umfeld.