Software Architect (m/f/d)

Software Architect (m/f/d)

München Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Design and drive architecture for cloud-based applications, ensuring scalability and performance.
  • Unternehmen: ATOSS Software SE is a market leader in Workforce Management Software with a market cap over €2 billion.
  • Vorteile: Enjoy competitive rewards, including profit-sharing, flexible work culture, and 30 days of vacation.
  • Weitere Informationen: Position based in Munich with collaboration across teams in Romania and Germany.
  • Warum dieser Job: Join a high-performing B2B SaaS environment and make a lasting impact on innovative solutions.
  • Qualifikationen: 5+ years in object-oriented software development with Java and proven experience as a Software Architect.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Über ATOSS

ATOSS Software SE ist eine der erfolgreichsten Tech-Wachstumsgeschichten Deutschlands. Als Marktführer in der Workforce Management Software helfen wir Unternehmen, intelligenter, kreativer und menschlicher zu arbeiten, indem wir das Gleichgewicht zwischen Rentabilität und Menschen optimieren. Mit 19 Jahren Rekordwachstum, einer Marktkapitalisierung von über 2 Milliarden Euro und Notierungen im SDAX und TecDAX wachsen wir global.

Die Rolle

Wir suchen einen leidenschaftlichen Softwarearchitekten, der unser Team in München verstärkt. In dieser Rolle entwerfen und steuern Sie die Architektur unserer innovativen, cloudbasierten Anwendungen und stellen Skalierbarkeit, Leistung und nahtlose Integration modernster Technologien sicher. Sie arbeiten eng mit internationalen Teams in Rumänien und Deutschland zusammen, um Lösungen zu liefern, die den Bedürfnissen der Kunden wirklich gerecht werden.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Analyse von Anforderungen und Entwicklung robuster technischer Konzepte zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Geschäftszielen, mit Fokus auf innovative, kosteneffiziente und risikobewusste Lösungen.
  • Bewertung technischer Lösungen und Etablierung solider Entscheidungsgrundlagen unter Berücksichtigung der technischen Machbarkeit, Leistung und langfristigen Strategie.
  • Gestaltung und Weiterentwicklung von ereignisgesteuerten, cloud-nativen Architekturen, die mit der Unternehmensstrategie und zukünftiger Skalierbarkeit in Einklang stehen.
  • Technische Führung über verteilte Teams hinweg, Mentoring von Entwicklern, Förderung des Wissensaustauschs und Anleitung bewährter Praktiken.
  • Zusammenarbeit über Funktionen hinweg als Brücke zwischen technischen Experten, Produktmanagern und Führungskräften, um Klarheit und gemeinsame Vision zu gewährleisten.
  • Entwicklung von Prozessen durch Auswahl von Tools, Definition von Methoden und Implementierung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Förderung architektonischer Innovation durch aktive Teilnahme am Architekturteam und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und Management.

Ausbildung & Erfahrung

  • Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • 5+ Jahre Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java.
  • Nachweisliche Erfolge als Softwarearchitekt in cloud-nativen Anwendungsumgebungen.
  • Erfahrung in der Teamführung und im Mentoring.

Kommunikationsfähigkeiten

  • Englischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, anpassungsfähig an Zielgruppen von Entwicklern bis hin zu Führungskräften.
  • Fähigkeit, präzise und prägnante Antworten zu geben, die auf den Punkt kommen.
  • Fähigkeit, technische Führungskräfte und Teammitglieder mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen zu unterrichten und zu coachen.

Architekturkenntnisse

Must-Haves:

  • Starke Expertise in Backend- und Frontend-Architekturen.
  • Praktische Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen.
  • Kenntnisse zu Sicherheitsthemen in Cloud-Architekturen.

Nice-to-Haves:

  • Erfahrungen mit KI-Technologien.
  • Erfahrung mit Micro-Frontends.

Technologien (Must-Have)

  • Tiefgehende Kenntnisse von Frameworks und Cloud-Technologien (IAM, Service Discovery, Kubernetes).
  • Expertise in Kafka und Spring Boot.

Dokumentationsfähigkeiten (Must-Have)

  • Exzellente Schreibfähigkeiten: Dokumentation von Anforderungen, Skizzierung von Lösungen und Auflistung von Vor- und Nachteilen architektonischer Entscheidungen.
  • Exzellenz in der Erstellung architektonischer Diagramme basierend auf dem arc42-Framework.

Unsere Vorteile

  • Wettbewerbsfähige Vergütung: einschließlich Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktienprogramm.
  • Strukturiertes Onboarding & kontinuierliche Führungskräfteentwicklung: klare Karrierewege, Onboarding durch Expert & Leadership Tracks sowie Zugang zur ATOSS Academy.
  • Flexible Arbeitskultur: hybride Optionen (remote innerhalb der EU), 30 Tage Urlaub und ein starkes Engagement für Vielfalt & Inklusion.
  • Engagierte Teamumgebung: saisonale Unternehmensveranstaltungen, Team-Retreats und ein hauseigener Barista.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: einschließlich regelmäßiger Untersuchungen, betrieblicher Gesundheitsprogramme und Wellhub-Mitgliedschaft.
  • Stabilität & Wachstum: Unternehmen im SDAX & TecDAX gelistet, mit über 19 Jahren Rekordumsatz und einer EBIT-Marge von über 30%.
  • Zertifizierter Top-Arbeitgeber© im fünften Jahr in Folge.

Bei ATOSS kennt großes Talent keine Grenzen. Wir heißen Fachkräfte aus allen Bereichen willkommen und fördern ihr Wachstum in einem integrativen, kompetenzorientierten Umfeld. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines wachstumsstarken, zukunftsorientierten Unternehmens!

Software Architect (m/f/d) Arbeitgeber: ATOSS Software SE

ATOSS Software SE, located in Munich, offers a structured onboarding process and continuous leadership development. The company is recognized as a Certified Top Employer© for five consecutive years, emphasizing diversity and inclusion in a high-growth environment.

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Kontaktdaten:

ATOSS Software SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Architect (m/f/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ATOSS Software SE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Architect (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ATOSS Software SE vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architect (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Softwarearchitektur
Cloud-native Anwendungen
Objektorientierte Softwareentwicklung mit Java
Backend- und Frontend-Architekturen
Ereignisgesteuerte Architekturen
Sicherheitskenntnisse in Cloud-Architekturen
Kubernetes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ATOSS Software SE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOSS Software SE vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.