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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Vertrieb und sei aktiv im Verkaufsprozess.
- Arbeitgeber: ATOSS Software SE, Marktführer in Workforce Management Software.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Tech-Unternehmens und forme die Zukunft des Vertriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Overview Team Lead Sales New Business | Mid Market (m/f/d) at ATOSS Software SE. ATOSS Software SE is one of Germany’s most successful tech growth stories. As the market leader in Workforce Management Software, we help companies work more intelligently, creatively, and humanely optimizing the balance between profitability and people. The Role As demand for workforce management solutions surges, we are looking for a Team Lead Sales New Business for our SMB / Mid Market Team in Germany. In this role, you will lead by example: be involved hands-on in the sales cycle, engage with C-level decision-makers, deliver market-leading solutions, and lead a small team. You will initially focus on your own quota before taking over a team of 3-5 Sales Executives after approximately 6 months. Long-term: grow the team, with decreasing personal quota over time. Key Responsibilities You will be responsible for the entire sales process from lead generation to closing, focusing on outbound sales with a sales cycle of 2-6 months on average, selling to HR, IT, executive management, procurement, production/logistics management. Building a strong pipeline through mostly cold calling, but also other outbound activities. Structured onboarding and leadership transition plan: you will be hired and communicated as a Team Lead Sales, but will initially focus on your own quota before taking over a team of 3-5 Sales Executives after approximately 6 months. First 6 months: Focus on personal sales targets while preparing for leadership responsibilities. Second 6 months: assume initial team responsibility with gradual transition. Long-term: grow the team with decreasing personal quota. Leading by example: you are an active part of the team and a role model in the sales process; regular leadership training to further develop leadership skills. Key Requirements Several years of experience in complex B2B SaaS sales with a proven track record of success Experience in Solution Sales/Consultative Selling and working with complex decision-making structures Initial leadership experience and motivation to take this step Sales drive, motivation, and willingness to learn to succeed in the complex world of workforce management High level of self-responsibility
Team Lead Sales New Business | Mid Market (m/f/d) Arbeitgeber: ATOSS Software SE
Kontaktperson:
ATOSS Software SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Sales New Business | Mid Market (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige echtes Interesse an ihrem Unternehmen und ihren Herausforderungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den Zugang zu neuen Möglichkeiten verschaffen. Lass uns gemeinsam nach Events suchen, die zu deinem Profil passen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Sales New Business | Mid Market (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOSS Software SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Branche und den spezifischen Herausforderungen im Bereich Workforce Management vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und wie ATOSS Software SE sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im B2B SaaS-Vertrieb gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Solution Sales und Consultative Selling zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Auch wenn du noch nicht in einer Führungsposition bist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, andere zu motivieren, parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit als Vorbild agiert hast und wie du das in der neuen Rolle umsetzen möchtest.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die ATOSS Software SE im Moment sieht. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
