Teamlead Sales Development (m/f/d) - Munich

Über uns

ATOSS Software SE ist eine der erfolgreichsten Tech-Wachstumsgeschichten Deutschlands. Als Marktführer in der Workforce Management Software helfen wir Unternehmen, intelligenter, kreativer und menschlicher zu arbeiten, indem wir das Gleichgewicht zwischen Rentabilität und Menschen optimieren.

Wir sind ein seltenes Unternehmen: laut Handelsblatt (10/24) haben weltweit nur 309 börsennotierte Unternehmen über 20 % Umsatzrendite für zehn aufeinanderfolgende Jahre erzielt. Nur eines mit Sitz in Deutschland: ATOSS Software SE. Mit 20 Jahren Rekordwachstum, über 2 Milliarden Euro Marktkapitalisierung und Notierungen im SDAX und TecDAX wachsen wir global und skalieren weiter. Wenn Sie bereit sind, in einer leistungsstarken B2B SaaS-Umgebung Einfluss zu nehmen, ist dies Ihre Chance, Ihre Karriere zu fördern.

Die Person, die Sie sind

Bei ATOSS stellen wir sowohl nach Charakter als auch nach Fähigkeiten ein und suchen Personen, die Resilienz, einen Pioniergeist und die Leidenschaft zum Wachsen verkörpern.

Wir schätzen diejenigen, die:

• Wie Unternehmer denken – Verantwortung übernehmen, Grenzen überschreiten und Einfluss ausüben.
• Den Status quo herausfordern – frische Ideen und mutige Umsetzungen einbringen.
• In Veränderungen gedeihen – Wachstum als lebenslangen Prozess sehen, sowohl beruflich als auch persönlich.

Die Rolle

Wir suchen einen Teamlead Sales Development, um unser SDR-Team (Sales Development Representatives) zu leiten und weiterzuentwickeln. Diese Rolle ist entscheidend für den Aufbau eines leistungsstarken, skalierbaren Lead- und Pipeline-Engines, die unsere signifikanten Wachstums- und Umsatzziele unterstützt.

Hauptverantwortlichkeiten

• Führen, Mentoring und Entwickeln von SDRs mit einem klaren Karriereweg zu Account Executive-Rollen (typischerweise nach ca. 18 Monaten in der SDR-Funktion).
• Entwickeln und Implementieren einer globalen SDR-Strategie zur Steigerung der Lead-Generierung, Qualifizierung und Konversionsraten.
• Eng mit Vertrieb, Marketing und Enablement zusammenarbeiten, um einen nahtlosen Pipeline-Fluss sicherzustellen.
• Datengetriebene Leistungs- und Coaching-Methoden einführen, um die Produktivität der SDRs zu steigern.
• Beste Praktiken für Prospecting, Outreach und Qualifizierung etablieren und kontinuierlich verbessern.
• Top-Talente im Sales Development anziehen, entwickeln und halten.
• Die strategische Weiterentwicklung der SDR-Funktion als integralen Bestandteil der Go-to-Market-Strategie vorantreiben.

Hauptanforderungen

• 4+ Jahre nachweisliche Erfahrung im B2B (SaaS) Vertrieb und mindestens 2 Jahre als SDR (Experte für Kaltakquise).
• Strategischer Denker mit starkem Umsetzungsfokus – hands-on und starker Führer.
• Erfahrung mit datengetriebenen Vertriebsprozessen, CRM-Systemen und modernen Outbound-Methoden.
• Starke Stakeholder-Management- und C-Level-Präsentationsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten, geschäftsfließend in Deutsch und Englisch.

Unsere Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung: einschließlich Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktienprogramm.
• Strukturierte Einarbeitung & kontinuierliche Führungskräfteentwicklung: klare Karrierewege durch Expert- & Leadership-Tracks sowie Zugang zur ATOSS Academy.
• Engagierte Teamumgebung: saisonale Unternehmensveranstaltungen, Teamausflüge und ein hauseigener Barista.
• Gesundheit & Wohlbefinden: einschließlich regelmäßiger Gesundheitschecks, betrieblicher Wellness-Programme, Wellhub-Mitgliedschaft und 30 Tage Urlaub.
• Stabilität & Wachstum: Unternehmen im SDAX & TecDAX gelistet, mit über 19 Jahren rekordbrechendem Umsatz und einer EBIT-Marge von über 30 %. Zertifizierter Top-Arbeitgeber© seit 7 Jahren in Folge.

Bei ATOSS kennt großes Talent keine Grenzen. Wir heißen Fachleute aus allen Bereichen willkommen und fördern ihr Wachstum in einer inklusiven, kompetenzorientierten Umgebung. Treten Sie uns bei und werden Sie Teil eines wachstumsstarken, zukunftsorientierten Unternehmens!