Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Datenanalysten und entwickle strategische KPIs für Umsatzanalysen.
- Unternehmen: ATOSS Software SE, Marktführer im Bereich Workforce Management Software.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitskultur und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umsatzanalytik in einem dynamischen B2B SaaS-Umfeld.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in Datenanalytik, Führungserfahrung und SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über uns
ATOSS Software SE ist eine der erfolgreichsten Tech-Wachstumsgeschichten Deutschlands. Als Marktführer in der Workforce Management Software helfen wir Unternehmen, intelligenter, kreativer und menschlicher zu arbeiten, indem wir das Gleichgewicht zwischen Rentabilität und Menschen optimieren.
Die Person
Bei ATOSS stellen wir sowohl nach Charakter als auch nach Fähigkeiten ein und suchen Personen, die Resilienz, einen Pioniergeist und die Leidenschaft zum Wachsen verkörpern.
Wir schätzen diejenigen, die:
- Wie Unternehmer denken – Verantwortung übernehmen, Grenzen überschreiten und Einfluss ausüben.
- Den Status quo herausfordern – frische Ideen und mutige Umsetzungen einbringen.
- In Veränderungen gedeihen – Wachstum als lebenslangen Prozess sehen, sowohl beruflich als auch persönlich.
Rollenübersicht
Der Teamleiter RevOrg Data Analytics überwacht das RevOrg Data Analyst-Team und verantwortet die strategischen, operativen und personellen Aspekte der Umsatzanalytik. Diese Rolle stellt sicher, dass datengestützte Entscheidungen in den Bereichen Vertrieb, Marketing, CS und Enablement getroffen werden, während skalierbare Analyseframeworks aufgebaut werden, die ein vorhersehbares Umsatzwachstum unterstützen.
Was diese Rolle besitzt:
- Führung, Coaching und Entwicklung des RevOrg Analyst-Teams.
- Strategische Gestaltung aller RevOrg KPIs, Dashboards und Leistungsrahmen.
- Governance von Prognosen, Attributionsmodellen und Produktivitätsanalysen.
- Executive-ready Reporting und Einblicke für die GTM-Führung.
- Datenstandards, Initiativen zur Datenqualität und teamübergreifende Abstimmung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führung & Teammanagement
- Leiten, Mentoren und Wachsen des RevOrg Analyst-Teams.
- Definieren analytischer Standards und Sicherstellen konsistent hochwertiger Ergebnisse.
- Priorisieren von Arbeitslasten und effektives Management von teamübergreifenden Anfragen.
- Strategische Verantwortung für Umsatzanalytik
- Besitzen und Weiterentwickeln aller Umsatz-KPIs, Dashboards und Definitionen über GTM-Teams hinweg.
- Leiten von Prognosen, Scoring, Attribution und Produktivitätsanalysen.
- Liefern von executive-ready Einsichtszusammenfassungen und Empfehlungen.
- Teamübergreifende Abstimmung
- Zusammenarbeiten mit Marketing Ops, Sales Ops, CS Ops, RevOps, CRM und Enablement, um sich auf Datenstrukturen, Metriken und Berichterstattung abzustimmen.
- Sicherstellen konsistenter Definitionen und einer einheitlichen Quelle der Wahrheit über alle GTM-Funktionen hinweg.
- Datenqualität & Governance-Leitung
- Mitverantwortung für Daten-Governance-Frameworks, einschließlich Felddefinitionen und Datenstandards.
- Vorantreiben von Datenqualitätsprogrammen und Sicherstellen einer starken Pipeline-Hygiene und Prozesskonformität.
- Analytische Exzellenz & technische Richtung
- Sicherstellen robuster Methoden für Modellierung, Attribution, Prognose und Visualisierung.
- Partnerschaft mit Data Engineering und CRM-Teams zur Verbesserung von Datenpipelines und Systemfundamenten.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen
- 5–7+ Jahre Erfahrung in der Datenanalyse im B2B SaaS; Erfahrung in RevOps oder GTM-Analytik stark bevorzugt.
- Vorherige Führungserfahrung oder Mentoring-Erfahrung.
- Beherrschung von SQL; starke Kenntnisse in Python/R; fortgeschrittene Kenntnisse in der Datenvisualisierung.
- Starke Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und mit Führungskräften zu kommunizieren.
Bevorzugter Hintergrund
- Erfahrung in RevOps oder Revenue Strategy-Teams.
- Erfahrung im Skalieren von Analytikteams in einem wachsenden SaaS-Umfeld.
- Fortgeschrittener Abschluss (Master oder PhD).
Unsere Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung: einschließlich Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Strukturierte Einarbeitung & kontinuierliche Führungskräfteentwicklung: klare Karrierewege durch Expert- und Führungsspuren sowie Zugang zur ATOSS Academy.
- Flexible Arbeitskultur: Hybridoptionen (remote innerhalb der EU) und 30 Tage Urlaub.
- Engagierte Teamumgebung: saisonale Unternehmensveranstaltungen, Team-Retreats und ein hauseigener Barista in München.
- Gesundheit & Wohlbefinden: einschließlich regelmäßiger Untersuchungen, betrieblicher Gesundheitsprogramme und Wellhub-Mitgliedschaft.
- Stabilität & Wachstum: Unternehmen an SDAX & TecDAX gelistet, mit über 19 Jahren Rekordumsatz und einer EBIT-Marge von über 30%. Zertifizierter Top-Arbeitgeber im 7. Jahr in Folge.
Bei ATOSS kennt großes Talent keine Grenzen. Wir heißen Fachleute aus allen Hintergründen willkommen und fördern ihr Wachstum in einem integrativen, kompetenzorientierten Umfeld. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines wachstumsstarken, zukunftsorientierten Unternehmens!
RevOrg Data Analytics Manager / Lead Data Analyst Arbeitgeber: ATOSS Software
ATOSS Software SE ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur als Marktführer im Bereich Workforce Management Software gilt, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Unsere engagierte Teamatmosphäre, regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, machen ATOSS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für IT-Consultants.
