Senior Engineer Electrical Engineering (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre in Feucht

Senior Engineer Electrical Engineering (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre in Feucht

Feucht Befristet 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Elektrokonstruktionsprojekte im internationalen Maschinenbau aktiv mit.
  • Unternehmen: Atotech Deutschland GmbH & Co. KG - ein führendes Unternehmen in der Oberflächenbeschichtung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungschancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um neue Technologien in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
  • Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung in Elektrotechnik, Erfahrung in Elektrokonstruktion erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Ein Tag in Ihrem Leben bei Atotech Deutschland GmbH & Co. KG

Sie möchten anspruchsvolle Automatisierungs- und Elektrokonstruktionsprojekte im internationalen Maschinen- und Anlagenbau aktiv mitgestalten? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Standardisierung innovativer Oberflächenbeschichtungsanlagen für die Leiterplatten- und Halbleiterindustrie. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet, eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie die Möglichkeit, neue Technologien und Standards nachhaltig voranzutreiben.

Ihre Verantwortung

  • Elektrokonstruktion von nass-chemischen Oberflächenbeschichtungsanlagen und Komponenten für die Leiterplatten- und Halbleiterindustrie
  • Erstellung und Pflege von Stromlaufplänen, Schaltschrankaufbauplänen, Stücklisten sowie Umbau- und Projektdokumentationen
  • Konzeption und Umsetzung elektro- und steuerungstechnischer Lösungen für Entwicklungs- und Kundenprojekte
  • Auswahl, Spezifikation, Qualifizierung und Test elektrischer Komponenten in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Stromverteilungstechnik
  • Durchführung, Dokumentation und Präsentation von Entwicklungs- und Qualifizierungsversuchen sowie Überführung der Ergebnisse in Anlagenstandards
  • Durchführung von Risikoanalysen nach geltenden Maschinenrichtlinien und Normen sowie Spezifikation steuerungstechnischer Anforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, internationalen Engineering-Teams und aktive Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion im Maschinen- oder Anlagenbau
  • Fundierte Kenntnisse in Schaltanlagenplanung, Automatisierungs-, Antriebs-, Sicherheits- und Leistungselektronik
  • Erfahrung mit Elektro-CAD-Systemen (idealerweise E³.series), VBA sowie Datenbank- und Produktdatenmanagementsystemen
  • Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. VDE, IEC, ISO 12100, ISO 13849, UL/CSA oder SEMI)
  • Gute Englischkenntnisse, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Kosten- und Terminbewusstsein sowie Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

Senior Engineer Electrical Engineering (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre in Feucht Arbeitgeber: Atotech an MKS Brand

Atotech Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Manager Electrochemistry (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Bereich Elektrochemie vorantreiben. Zudem profitieren Sie von internationalen Perspektiven und einem starken Netzwerk, das Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Atotech an MKS Brand Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineer Electrical Engineering (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre in Feucht erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Atotech an MKS Brand kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.

✨Nutze spezialisierte Plattformen!

Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.

✨Engagiere dich in online Communities!

Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.

✨Direktbewerbungen bei Atotech an MKS Brand!

Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Atotech an MKS Brand direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer Electrical Engineering (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre in Feucht mit Bravour zu bestehen

Elektrokonstruktion
Automatisierungstechnik
Schaltanlagenplanung
Sicherheits- und Leistungselektronik
Elektro-CAD-Systeme (E³.series)
VBA
Datenbank- und Produktdatenmanagementsysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Atotech an MKS Brand von großer Bedeutung ist.

Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.

Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!

Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Atotech an MKS Brand zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atotech an MKS Brand vorbereitet

✨Technisches Know-how zeigen

In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!

✨Praktische Beispiele parat haben

Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.

✨Flexibilität unter Beweis stellen

In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.

✨Portfolio als Gesprächsgegenstand

Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.