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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales R&D-Team und treibe technische Innovationen voran.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich fortschrittlicher elektrolytischer Beschichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein talentiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Chemie und nachweisliche Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochmotivierten, ergebnisorientierten und erfahrenen Führungskraft, um unser R&D-Team als Senior R&D Teamlead (m/w/d) zu verstärken und die R&D-Führung innerhalb der Business Unit (BU) Advanced Electrolytic Plating (AEP) weiter auszubauen. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie ein internationales R&D-Team (bis zu 6 Mitarbeiter) leiten, technische Innovationen auf globalen Märkten vorantreiben und die erfolgreiche Prozessentwicklung und -implementierung bei unseren Kunden sicherstellen. Sie werden eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, wissenschaftliche Exzellenz innerhalb der BU fördern und Strategien entwickeln, die nachhaltiges Unternehmenswachstum ermöglichen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leiten, Entwickeln und Inspirieren eines der beiden R&D-Teams innerhalb der BU (Advanced Electrolytic Plating) AEP, Sicherstellung klarer Prioritäten, starker Teamleistung und kontinuierlicher Entwicklung Ihrer Teammitglieder
- Vollständige Verantwortung für R&D-Projekte, einschließlich Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten sowie Erstellung hochwertiger technischer Dokumentationen und Berichte
- Probleme im Zusammenhang mit Prozessen in Ihrem Verantwortungsbereich in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern beheben und lösen
- Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg, einschließlich Chemische & Physikalische Charakterisierung (CPC), andere BUs, Equipment und OEM-Teams, um Strategien abzustimmen und langfristigen Geschäftserfolg sicherzustellen
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Standards, einschließlich strenger Vertraulichkeit
- Entwicklung von Konzepten zur Effizienzsteigerung in der R&D unter Nutzung von Digitalisierung, KI-Tools und Automatisierung
Was Sie mitbringen
- Ein Master-Abschluss in Chemie (oder einem verwandten Bereich), idealerweise ergänzt durch einen Doktortitel
- Tiefe Expertise in der elektrochemischen Metallabscheidung, idealerweise mit Erfahrung in Anwendungen von gedruckten Schaltungen, und eine starke Leidenschaft für die Förderung modernster Technologien
- Nachgewiesene Führungskompetenz – Sie haben erfolgreich wissenschaftliche oder technische Teams geleitet, Talente entwickelt und messbare Ergebnisse durch effektives Management erzielt
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, ein kollaboratives, leistungsstarkes Umfeld zu fördern
- Eine datengestützte Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Informationen mithilfe modernster statistischer Werkzeuge zu analysieren, selbstbewusste Entscheidungen zu treffen und sich in dynamischen Umgebungen resilient anzupassen
- Fließend in Englisch, Deutsch ist von Vorteil
- Flexibilität und eine globale Perspektive, einschließlich der Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 15%)
Senior R&D Teamlead (m/f/d) Arbeitgeber: Atotech an MKS Brand
Kontaktperson:
Atotech an MKS Brand HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior R&D Teamlead (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Leidenschaft für Innovation und Teamarbeit. Lass die Interviewer wissen, wie wichtig dir die Entwicklung deines Teams ist und wie du technische Herausforderungen angehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior R&D Teamlead (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Senior R&D Teamlead passt. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams geleitet und technische Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Technische Dokumentation nicht vergessen: Da die Rolle viel mit technischer Dokumentation zu tun hat, achte darauf, dass du deine Fähigkeit zur Erstellung von Berichten und Dokumentationen hervorhebst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atotech an MKS Brand vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich der fortschrittlichen elektrolytischen Beschichtung. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior R&D Teamlead zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du dein Team geführt und technische Innovationen vorangetrieben hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Talente entwickelt und ein leistungsstarkes Team aufgebaut hast. Betone deine Fähigkeit, eine kollaborative und hochleistungsfähige Umgebung zu schaffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die R&D-Strategien und Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen und die Effizienz in der Forschung und Entwicklung zu steigern.