Client Relationship Manager (M/F)

Client Relationship Manager (M/F)

Neuerburg Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und koordiniere interne Teams für erstklassige Servicebereitstellung.
  • Unternehmen: ATOZ Fund Services, ein führender Anbieter von Fondsverwaltungsdiensten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Fondsverwaltung mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Fondsverwaltung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns ATOZ Fund Services bietet hochwertige Fondsverwaltungsdienstleistungen für alternative Investmentfonds und deren Manager an. Wir arbeiten unter CSSF-regulatorischen Lizenzen als Registrar-Agent, administrativer Agent des Finanzsektors und Kommunikationsagent für Kunden und bieten maßgeschneiderte, kundenorientierte Dienstleistungen, die durch innovative Technologie und einen lösungsorientierten Ansatz unterstützt werden, um den sich entwickelnden Bedürfnissen von Fondsmanagern und Investoren gerecht zu werden.

Wir suchen einen Client Relationship Manager, der unserem Corporate Secretarial-Team beitritt und als primärer Ansprechpartner für ein festgelegtes Portfolio von Kunden im luxemburgischen Fondsumfeld fungiert. Der erfolgreiche Kandidat wird dafür verantwortlich sein, eine qualitativ hochwertige, reaktionsschnelle und koordinierte Servicebereitstellung über alle internen Abteilungen hinweg sicherzustellen, die an der Kundenbeziehung beteiligt sind, und gleichzeitig zur täglichen administrativen Arbeit der Corporate Secretarial-Abteilung der Kundenentitäten beizutragen.

Die Rolle kombiniert das Management von Kundenbeziehungen, die Koordination von Dienstleistungen und eine praktische Dimension der Corporate Secretarial-Arbeit, einschließlich der Organisation von Vorstandssitzungen und Hauptversammlungen, der Vorbereitung von Unternehmensdokumenten und der Nachverfolgung von governance-relevanten Maßnahmen.

Aufgaben:
  • Unterstützung der täglichen administrativen Arbeit der Corporate Secretarial-Abteilung von Kundenentitäten, einschließlich luxemburgischer Fonds und fondsbezogener Strukturen.
  • Koordination der Organisation von Vorstandssitzungen, Hauptversammlungen, Partnersitzungen und anderen governance-relevanten Sitzungen.
  • Vorbereitung und/oder Überprüfung von Einberufungsmitteilungen, Tagesordnungen, Anwesenheitslisten, Vollmachten, Protokollen, schriftlichen Beschlüssen und anderen standardmäßigen Unternehmensdokumenten.
  • Sicherstellen, dass Unternehmensgenehmigungen, Unterschriften und Einreichungsanforderungen ordnungsgemäß nachverfolgt und innerhalb des erforderlichen Zeitrahmens abgeschlossen werden.
  • Kommunikation mit Direktoren, Managern, Aktionären, Partnern, Notaren, Rechtsberatern, Wirtschaftsprüfern und anderen Interessengruppen in Bezug auf Corporate Governance-Angelegenheiten.
  • Pflege eines angemessenen Überblicks über den Governance-Kalender jedes Kunden, wiederkehrende Unternehmenspflichten und wichtige Entscheidungsprozesse.
  • Sicherstellen, dass Unternehmensunterlagen, Register und unterstützende Dokumente vollständig, genau und ordnungsgemäß gepflegt sind.
  • Komplexe rechtliche, governance- oder regulatorische Angelegenheiten bei Bedarf an den zuständigen Direktor, Partner oder Rechtsexperten eskalieren.
Koordination der Servicebereitstellung:
  • Koordination der Arbeit interner Teams, die an der Betreuung des Kunden beteiligt sind, einschließlich Fondsbuchhaltung, Transferagentur, Steuerkonformität und anderen relevanten Abteilungen.
  • Förderung einer effektiven Kommunikation, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit zwischen den Teams, die an der Kundenbeziehung beteiligt sind.
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse, Arbeitsabläufe und Standards der Servicebereitstellung.
Erforderliche technische Fähigkeiten:
  • Gute Kenntnisse des luxemburgischen Unternehmens-, Fonds- und Regulierungsumfelds.
  • Starkes Verständnis der luxemburgischen Corporate Governance, der Corporate Secretarial- und Verwaltungsprozesse.
  • Fähigkeit zur Vorbereitung und Koordination standardmäßiger Unternehmensdokumente, einschließlich Protokollen von Vorstandssitzungen, Beschlüssen der Aktionäre, schriftlichen Beschlüssen, Vollmachten, Anwesenheitslisten und Einberufungsmitteilungen.
  • Fundierte Kenntnisse der in Luxemburg geltenden AML/KYC-Anforderungen.
  • Fähigkeit, Angelegenheiten zu verstehen und zu koordinieren, die mehrere interne und externe Interessengruppen betreffen.
  • Fähigkeit, Informationen von Kunden, Beratern und internen Teams zu überprüfen, herauszufordern und nachzuverfolgen.
  • Starke organisatorische, priorisierende und projektkoordinierende Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.
Bildung und Erfahrung:
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Recht oder einem anderen relevanten Bereich.
  • 3 bis 8 Jahre relevante Erfahrung im luxemburgischen Fondsverwaltungsumfeld.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Management von Kundenbeziehungen oder in der Corporate Secretarial-Verwaltung.
  • Praktische Erfahrung in der Erstellung von Unternehmensdokumenten.
  • Relevante berufliche Zertifizierungen oder Schulungen in der luxemburgischen Fondsverwaltung, AML/KYC oder Corporate Governance wären von Vorteil.
Was wir suchen:

Wir suchen einen zuverlässigen, engagierten und kundenorientierten Fachmann, der die Verantwortung für Kundenbeziehungen übernehmen, interne Teams effektiv koordinieren und sicherstellen kann, dass qualitativ hochwertige Dienstleistungen konsistent erbracht werden. Der ideale Kandidat wird starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einem soliden technischen Verständnis des luxemburgischen Finanzdienstleistungs- und Corporate Governance-Umfelds kombinieren.

Client Relationship Manager (M/F) Arbeitgeber: ATOZ

ATOZ Fund Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luxemburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Angestellten ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und Karrierechancen zu nutzen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die die Balance zwischen Berufs- und Privatleben unterstützt.

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Kontaktdaten:

ATOZ Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Relationship Manager (M/F) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse des luxemburgischen Unternehmens-, Fonds- und Regulierungsumfelds
Verständnis der luxemburgischen Corporate Governance
Fähigkeit zur Vorbereitung und Koordination von Unternehmensdokumenten
Kenntnisse der AML/KYC-Anforderungen in Luxemburg
Fähigkeit zur Koordination von Angelegenheiten mit mehreren internen und externen Stakeholdern
Starke organisatorische Fähigkeiten
Priorisierungsfähigkeiten