Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei Compliance- und AML/CFT-Anforderungen und entwickle Richtlinien.
- Unternehmen: AGS, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Verantwortung übernehmen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Compliance-Landschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Compliance oder AML/CFT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
AGS bietet unabhängige Governance-Lösungen für den Finanzsektor, einschließlich Compliance- und AML/CFT-Compliance-Dienstleistungen, mit einem Schwerpunkt auf Investmentfonds und Investmentfondsmanagern in traditionellen und alternativen Sektoren. Im Rahmen der Geschäftsentwicklung rekrutiert AGS einen Compliance Officer zur Unterstützung des Compliance-Leiters von AGS und seiner Kunden.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung der Kunden von AGS bei ihren täglichen Compliance- und/oder AML/CFT-Verpflichtungen;
- Zusammenarbeit und Überwachung der Arbeit der Compliance-Assistenten von AGS;
- Pflege und Entwicklung von Richtlinien und Verfahren;
- Pflege und Entwicklung von Compliance-Vorlagen und -Tools;
- Erstellung compliancebezogener Berichte;
- Durchführung von Risikoanalysen der Kunden;
- Unterstützung bei Due-Diligence-Angelegenheiten;
- Unterstützung bei AML/CFT-Screening-Angelegenheiten;
- Unterstützung bei der Durchführung interner Kontrollen der CMPs der Kunden;
- Recherche und Erstellung von Warnmeldungen zu neuen regulatorischen Entwicklungen;
- Teilnahme an Projekten zur Umsetzung regulatorischer Entwicklungen, die das Investmentfondsgeschäft betreffen;
- Kommunikation mit internen und/oder externen Parteien zu Compliance-Angelegenheiten;
- Möglichkeit, später permanente Compliance-Funktion-Rollen für IFMs zu übernehmen;
- Möglichkeit, später RC-Rollen („Responsable du Contrôle“) für IFM und/oder UCIs zu übernehmen.
Profil & Qualifikationen:
- Sie haben erfolgreich ein Studium in Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Finanzen oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen;
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in Compliance und/oder AML/CFT im Finanzsektor;
- Starkes Wissen und Erfahrung in der Luxemburger Fondsindustrie (traditionelle und alternative Fonds), deren rechtlichem und regulatorischem Umfeld, einschließlich AML/CFT-Anforderungen;
- Sie können technische Anforderungen in betriebliche Prozesse umsetzen;
- Fließend in Englisch; Kenntnisse in Französisch oder einer anderen Sprache sind von Vorteil;
- Sie sind selbstmotiviert, proaktiv, rigoros und haben eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsmethodik;
- Vertrautheit mit Namensprüfungswerkzeugen;
- Versierter Nutzer von Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel;
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten;
- Ausgezeichneter Teamgeist, Verfügbarkeit und Flexibilität.
Die Gelegenheit:
- Teil eines internationalen, hochmotivierten und ergebnisorientierten Teams zu sein;
- In einem kollaborativen Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit überschaubarer Größe zu arbeiten;
- Frühzeitig Verantwortung zu übernehmen;
- Von Schulungsmöglichkeiten zu profitieren.
Position und Bericht in der Organisation:
Sie werden direkt unter der Aufsicht der Compliance-Teamleiter des Unternehmens stehen. Die Position ist sofort verfügbar. Wenn Sie an dieser Position interessiert sind und die Anforderungen erfüllen, bewerben Sie sich bitte per E-Mail an die Personalabteilung über Moovijob.com. Bitte beachten Sie, dass nur ausgewählte Kandidaten von unserem HR-Team kontaktiert werden. AGS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. AGS führt Hintergrundüberprüfungen bei Personen durch, die eine Anstellung im Unternehmen angeboten bekommen, und die Anstellung bei AGS ist davon abhängig, dass die Personen diese Überprüfungen erfolgreich abschließen. Gemäß dem Gesetz vom 23. Juli 2016 wird der ausgewählte Kandidat aufgefordert, ein polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen.
Compliance Officer / AML/CFT Compliance Officer (RC) Arbeitgeber: ATOZ
AGS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Verantwortung fördert AGS eine positive Unternehmenskultur, die Weiterbildung und persönliche Entwicklung unterstützt. Die Position des Compliance Officers bietet nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Compliance und AML/CFT, sondern auch die Chance, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Officer / AML/CFT Compliance Officer (RC) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Compliance-Bereich vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei AGS im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, von unserem HR-Team wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer / AML/CFT Compliance Officer (RC) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir AGS und die Compliance-Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle beziehst.
Zeig deine Persönlichkeit:Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass in deiner Bewerbung ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen – sei authentisch und zeig, warum du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOZ vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den spezifischen Compliance- und AML/CFT-Anforderungen der Finanzbranche vertraut. Lies aktuelle Berichte und Artikel über regulatorische Entwicklungen, um im Interview zeigen zu können, dass du die Branche verstehst und auf dem neuesten Stand bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Compliance und dein analytisches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Teammitgliedern oder externen Partnern betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Team oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
