Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in nachhaltiger Entwicklung und unterstütze sie bei ESG-Strategien.
- Unternehmen: ATOZ ESG Solutions, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit mit Experten.
- Weitere Informationen: Offene und neugierige Teamkultur mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im ESG-Management und Kenntnisse über regulatorische Rahmenbedingungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ATOZ ESG Solutions, ein Unternehmen der ATOZ seit 2024, bietet Beratungsdienste in nachhaltiger Entwicklung und Unternehmensverantwortung an. Wir bringen langjährige Expertise in der Bewertung des CO2-Fußabdrucks und der Dekarbonisierungsstrategie mit, um Unternehmen bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele zu unterstützen und zu den Netto-Null-Ambitionen Europas beizutragen.
Seit 2017 vertrauen Kunden dem Team von ATOZ ESG Solutions, um ihnen zu helfen, die komplexe ESG-Landschaft zu navigieren und über die grundlegenden ESG-Compliance-Anforderungen hinauszugehen, um eine echte wertschöpfende Partnerschaft zwischen allen Parteien sicherzustellen.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen Senior ESG Consultant (m/w).
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von ESG-Beratungsaufträgen für Kunden aus verschiedenen Sektoren
- Überprüfung bestehender Praktiken: Mapping von Wertschöpfungsketten und Stakeholdern, Analyse von Auswirkungen, Risiken und Chancen
- Aufbau von Unternehmens-ESG-Strategien: Wesentlichkeitsanalyse, Strategieformulierung, KPI-Definition
- Unterstützung bei der Umsetzung von ESG-Strategien: Entwicklung von Aktionsplänen und Unterstützung bei der Ausführung
- Förderung der ESG-Initiativen der Kunden: ESG-Berichterstattung, CSR-Labeling, ESG-Kommunikation
- Beitrag zur Entwicklung von Methoden und Werkzeugen, um die fortwährende Relevanz der Dienstleistungen des Unternehmens sicherzustellen
- Aktive Mitwirkung an der Kundengewinnung und Geschäftsentwicklung
- Beitrag zum Ruf und zur Sichtbarkeit des Unternehmens: Schreiben von Artikeln, Geben von Interviews, Teilnahme an Veranstaltungen und Foren
Ihr Profil:
- Mit einem Hochschulabschluss haben Sie Erfahrung im ESG-Projektmanagement
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der regulatorischen und berichtspflichtigen Rahmenbedingungen, einschließlich ISO 26000, CSRD/ESRS, VSME, IFRS, EU-Taxonomie, SFDR, GRI, EcoVadis, ESR/INDR und B Corp
- Eine Ausbildung in Bilan Carbone® oder dem GHG-Protokoll wäre ein zusätzliches Asset
- Offen und neugierig sind Sie in der Lage, strukturierte Ansätze zu definieren und umzusetzen, während Sie starke Autonomie und eine hohe Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit demonstrieren
- Sie haben eine kommerzielle Denkweise und fühlen sich wohl im Umgang mit Kunden
- Starke Kenntnisse in Büroanwendungen sind unerlässlich sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch
- Kenntnisse in Luxemburgisch und Deutsch werden als Vorteil angesehen
Wir bieten:
- Dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit erfahrenen Fachleuten in einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Wissensaustausch schätzt.
Wenn dies die ideale Position für Sie aussieht, laden wir Sie ein, sich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche unten klicken oder Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben per E-Mail senden.
Senior ESG Consultant (m/f) Arbeitgeber: ATOZ
ATOZ ESG Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Wissensaustausch geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Corporate Social Responsibility ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die zur Erreichung der Klimaziele Europas beitragen. Zudem fördert ATOZ ESG Solutions die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und die Möglichkeit, sich aktiv an der Gestaltung von ESG-Strategien zu beteiligen.
