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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte neue Geschäftsfelder und baue dein Netzwerk aus.
- Arbeitgeber: Führendes Planungsbüro in Europa mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Gestaltungsfreiheit, internationale Projekte und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten an der ATP-Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen – mit Spaß am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe geben wir innovativen Ideen Raum zur Entfaltung. Das macht uns zu einem der führenden integralen Planungsbüros in Europa. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit!
Stellenbeschreibung
Was Dich erwartet:
- Du evaluierst und bewertest neue sowie bereits bestehende Geschäftsfelder.
- Du führst Marktrecherchen durch, identifizierst Ansprechpartner:innen bei potenziellen Auftraggeber:innen und baust Dein Netzwerk kontinuierlich aus.
- Der Erstkontakt mit potenziellen Auftraggeber:innen sowie die Präsentation des Unternehmens gehören zu Deinen Aufgaben.
- Du planst und begleitest den Bewerbungsprozess bis zur Abgabe der Honorarangebote.
- In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bereitest Du kundenspezifische Präsentationen vor.
- Du sichtest und recherchierst öffentliche Ausschreibungen auf verschiedenen Plattformen.
Qualifikationen
Was Du mitbringst:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Dein beruflicher Werdegang umfasst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Bereich Architektur- und Ingenieurleistungen bzw. Immobilien.
- Du überzeugst durch ein souveränes und freundliches Auftreten sowie durch ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Abwicklung von Gesamtplanungsprojekten und ein gutes Verständnis für die Anforderungen über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg runden Dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten:
- Hohe Gestaltungsfreiheiten in einem jungen & internationalen Umfeld.
- Unterstützung von mehr als 40 Jahren integraler Planungserfahrung im gesamten ATP Netzwerk.
- Individuelle zukunftsorientierte Karriere- und Entwicklungsperspektiven.
- Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten an der ATP-Academy.
- Möglichkeit, international standortübergreifend an komplexen Hochbauvorhaben zu arbeiten.
- Zukunftsfähiges und sicheres Arbeitsumfeld.
- Planung mit Fokus auf klimapositivem Bauen.
- Flexible Arbeitszeiten.
Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: ATP architects engineers
Kontaktperson:
ATP architects engineers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchenevents, Messen oder lokale Meetups, um mit potenziellen Auftraggeber:innen und Kolleg:innen ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, neue Geschäftsfelder zu evaluieren.
✨Präsentation üben
Bereite dich gut auf deine Präsentationen vor! Übe deine Pitch-Skills, damit du beim Erstkontakt mit potenziellen Auftraggeber:innen souverän auftrittst. Eine klare und überzeugende Präsentation kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, das Interesse zu wecken.
✨Marktforschung betreiben
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Architektur- und Ingenieurbranche auf dem Laufenden. Führe regelmäßige Marktrecherchen durch, um relevante Informationen zu sammeln und deine Strategien anzupassen. So kannst du gezielt auf die Bedürfnisse deiner Ansprechpartner:innen eingehen.
✨Bewerbungsprozess begleiten
Sei proaktiv im Bewerbungsprozess! Plane die Schritte sorgfältig und halte engen Kontakt zur Geschäftsführung, um kundenspezifische Angebote optimal vorzubereiten. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Bereich Business Development interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich neue Geschäftsfelder evaluiert oder Marktrecherchen durchgeführt hast. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATP architects engineers vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf integrale Planung und Nachhaltigkeit legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Marktrecherchen durchgeführt oder Netzwerke aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein souveränes und freundliches Auftreten. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein, also zeige, dass du motiviert und bereit bist, Teil des Teams zu werden.