Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der rechtlichen Betreuung und Vertragsprüfung in spannenden Bauprojekten.
- Unternehmen: Führendes integrales Planungsbüro in Europa mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, individuelle Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Juristen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und arbeite an abwechslungsreichen juristischen Aufgaben.
- Qualifikationen: Interesse am Vertragsrecht und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 42000 € pro Jahr.
Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen – mit Spaß am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort in Zentral- und Osteuropa sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe von mehr als 1.500 Mitarbeiter:innen geben wir innovativen Ideen Raum zur Entfaltung. Das macht uns zu einem der führenden integralen Planungsbüros in Europa. Werde Teil unseres Holding-Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit!
Als Junior Legal Specialist (m/w/d) unterstützt du unseren Legal Manager bei der rechtlichen Betreuung der ATP Konzernholding sowie unserer Planungs-, Sonderplanungs- und Consultinggesellschaften in Österreich und Deutschland. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und übernimmst schrittweise eigenständige Aufgaben in der Vertragsprüfung und rechtlichen Beratung.
Was dich erwartet...
- Du wirkst bei der Prüfung, Erstellung und Überarbeitung von Gesamtplanungs-, Planungs- und Projektverträgen mit.
- Du begleitest laufende Projekte bei vertraglichen Fragestellungen, dokumentierst Abweichungen und unterstützt beim Nachtrags- und Claim-Management.
- Du recherchierst im Werkvertragsrecht (ABGB, ÖNORM B 2110), Vergaberecht und weiteren Rechtsgebieten, bereitest die Ergebnisse auf und unterstützt bei der Minimierung rechtlicher Risiken.
- Du unterstützt die Weiterentwicklung von Vertragsstandards, internen Prozessen und der Rechtsdokumentation sowie den Einsatz digitaler Werkzeuge in der Vertragsanalyse.
- Du übernimmst organisatorische und koordinative Aufgaben im Tagesgeschäft des Legal Managements und arbeitest mit internen sowie externen Ansprechpartner:innen zusammen.
- Du bereitest Schulungsunterlagen und interne Informationen zu rechtlichen Themen auf.
Das bringst du mit...
- Erste praktische Erfahrungen im juristischen Umfeld sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – willkommen sind sowohl Studierende kurz vor dem Abschluss als auch Absolvent:innen und Berufseinsteiger:innen.
- Interesse am Vertragsrecht sowie idealerweise am Bau-, Planungs- oder Projektumfeld.
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie die Fähigkeit, juristische Themen verständlich zu vermitteln.
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Gespür für Menschen und Situationen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten...
- Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und fachlicher Begleitung durch einen erfahrenen Volljuristen und direktem Zugang zum Vorstand.
- Abwechslungsreiche juristische Aufgaben, frühe Eigenverantwortung und Perspektive zur Weiterentwicklung als Legal Counsel.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office, um den Job in Dein Leben zu integrieren.
- Individuell wählbare Zusatzleistungen wie Öffi-Ticket, Essenszuschuss, Jobrad, Kinderbetreuungszuschuss etc.
- Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Weiterbildungsangebote in der ATP Academy.
- Modernstes Equipment und IT-Software unterstützen dich bei deiner täglichen Arbeit.
Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestjahresbruttogehalt von 42.000 Euro vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Junior Legal Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: ATP architects engineers
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten anbieten. In unserer Stadt profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Legal Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie ATP architects engineers. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Legal Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an ATP architects engineers klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATP architects engineers vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
