Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane kreative Marketingstrategien und entwickle innovative Kampagnen für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Führendes integrales Planungsbüro in Europa mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Benefit-System.
- Weitere Informationen: Modernstes Equipment und regelmäßige Firmenveranstaltungen zur Netzwerkbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur und des Designs aktiv mit und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Marketing und mindestens 3 Jahre Erfahrung, idealerweise in der Bau- oder Immobilienbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen – mit Spaß am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe geben wir innovativen Ideen Raum zur Entfaltung. Das macht uns zu einem der führenden integralen Planungsbüros in Europa.
Werde Teil unseres standortübergreifenden Business-Development-Teams und bring deine Ideen ein, um die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten. Als Team Group Business Development in der Holding identifizieren wir neue Marktchancen und treiben die Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder voran. Gemeinsam mit den lokalen Teams begleiten wir Akquiseprozesse – von der Analyse bis zur Erfolgskontrolle.
Als Schnittstelle zwischen Strategie und Kommunikation entwickeln wir Konzepte, Kampagnen und Formate und setzen dabei auf bewährte ebenso wie auf innovative Wege der Kundenansprache – von Events bis zu Newslettern. Zudem betreuen wir das CRM-System (Microsoft Dynamics) zur Umsetzung und Auswertung von Kampagnen und arbeiten eng mit Corporate Communications an einem konsistenten Markenauftritt.
Darauf kannst du dich freuen:
- Du planst Marketingstrategien und erstellst Konzepte für zielgruppenorientierte Akquisitionsmaßnahmen für die Gesellschaften der Unternehmensgruppe.
- Du arbeitest mit dem Team Group Business Development und den ATP-Tochtergesellschaften an der Umsetzung der Maßnahmen und behältst dabei Erfolg und Budget im Blick.
- Entlang der CD-Richtlinien erstellst du Konzepte für Präsentationen und Marketingunterlagen unter Berücksichtigung unserer CI und arbeitest diese gemeinsam mit dem Team Group Business Development sowie Corporate Communications aus.
- Du unterstützt in der Akquise von öffentlichen Aufträgen (VgV-Verfahren / Wettbewerbe) in der DACH-Region.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing – idealerweise Erfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche.
- Erste nachweisbare Berufserfahrung von min. 3 Jahren im Marketing.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint), Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Acrobat) sind von Vorteil.
- Kommunikationstalent (Deutsch und Englisch) mit Kreativität, unternehmerischem Denken und organisatorischen Fähigkeiten.
- Selbständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen, Freude an Teamarbeit und ein kühler Kopf auch in herausfordernden Situationen.
- Affinität zu Architektur, Design und Gestaltung.
Das erwartet dich bei uns:
- Du hast die Möglichkeit, an anspruchsvollen internationalen und interdisziplinären Projekten mitzuarbeiten.
- Du erhältst spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten an der ATP-Academy sowie fachspezifische externe Weiterbildungen.
- Unser Benefit-System ermöglicht es dir, die für dich passenden Vorteile auszuwählen, z. B. das Deutschlandticket und weitere attraktive Benefits.
- Durch regelmäßige Firmenveranstaltungen erweiterst du dein Netzwerk.
- Modernstes Equipment und IT-Software unterstützen dich bei deiner täglichen Arbeit.
- Flexible Arbeitszeiten und Flex-Office sorgen dafür, dass dieser Job in Dein Leben passt.
Mitarbeiter Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: ATP architects engineers
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten anbieten. In unserer Stadt profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ATP architects engineers.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ATP architects engineers ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ATP architects engineers könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ATP architects engineers beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ATP architects engineers:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ATP architects engineers einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATP architects engineers vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ATP architects engineers einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ATP architects engineers relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ATP architects engineers einfügt.
