Bauingenieur/architekt Als Bauleiter Hochbau
Bauingenieur/architekt Als Bauleiter Hochbau

Bauingenieur/architekt Als Bauleiter Hochbau

Zürich Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Planungsbüro in Europa, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und Interesse an nachhaltigen Lösungen sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen – mit Spass am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe geben wir innovativen Ideen Raum zur Entfaltung. Das macht uns zu einem der führenden integralen Planungsbüros in Europa. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit!

Am Standort Zürich suchen wir:

Bauingenieur/Architekt als Bauleiter Hochbau (m/w/d) 100 %

Was dich erwartet:

  • In der Objektüberwachung trägst du die Verantwortung für die Baustellenführung und Organisation der integral geplanten Projekte im Hoch- und Innenausbau.
  • Du fungierst in der Funktion als Leiter:in der Baustelle und führst selbständig und lösungsorientiert ein Projektteam.
  • Du hast die kosten- und ergebnisverantwortliche Führung für den Fachbereich Objektüberwachung des jeweiligen Projektes inne.
  • Im integralen Planungsprozess arbeitest du – unterstützt durch BIM – eng mit sämtlichen Fachbereichen (Architektur, Tragwerksplanung, HKKLS, Elektrotechnik) sowie externen Planungspartner:innen zusammen.
  • Den ATP Green Deal siehst du als grünen Leitfaden für klimaneutrale Planungen mit dem Ziel nachhaltiger Gebäude.

Was du mitbringst:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit sämtlichen Leistungsphasen im Rahmen der Abwicklung von mittleren bis grossen Projekten in der Objektüberwachung.
  • Freude am Reisen zu den jeweiligen Objekten.
  • Weitreichende Kenntnisse der einschlägigen Genehmigungs- und Planungsgrundsätze, Gesetze, Vorschriften und Normen.
  • Kenntnisse in Softwaretools wie MS Project und iTWO.
  • Kenntnisse im Bereich der Methodik Lean-Management sind gern gesehen.
  • Neugier an den Themen Nachhaltigkeit und Green Deal.

Was wir bieten:

  • Die Möglichkeit, an anspruchsvollen internationalen und interdisziplinären Projekten mitzuarbeiten.
  • Planung ausschliesslich in integralen Teams, unterstützt durch BIM.
  • Die Möglichkeit, deine Erfahrungen auch standortübergreifend in komplexe, internationale Hochbauvorhaben einzubringen.
  • Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten an der ATP-Academy.
  • Zukunftsorientierte Karriere- und Entwicklungsperspektiven, individuell auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
  • 40 Stunden pro Woche.
  • Fünf Wochen Ferien pro Jahr.
  • Flexible Arbeitszeiten und Flex-Office.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine digitalen Bewerbungsunterlagen:

Bauingenieur/architekt Als Bauleiter Hochbau Arbeitgeber: ATP architekten ingenieure Zürich AG

Als einer der führenden integralen Planungsbüros in Europa bietet unser Unternehmen in Zürich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Bauingenieure und Architekten gemeinsam an innovativen und nachhaltigen Projekten arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fünf Wochen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten an der ATP-Academy fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Werde Teil eines engagierten Teams, das Verantwortung für die Zukunft übernimmt und kreative Ideen in die Tat umsetzt.
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Kontaktperson:

ATP architekten ingenieure Zürich AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauingenieur/architekt Als Bauleiter Hochbau

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Architekturbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Zürich, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit

Da wir großen Wert auf nachhaltige Bauprojekte legen, solltest du in Gesprächen und Netzwerken deine Begeisterung für grüne Technologien und den ATP Green Deal hervorheben. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, die diese Prinzipien unterstützen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Softwaretools wie MS Project und iTWO sowie zu Lean-Management-Methoden. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Sei bereit zu reisen

Da das Reisen zu Baustellen Teil des Jobs ist, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, betonen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen aus verschiedenen Projekten in unterschiedlichen Regionen einbringen kannst, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur/architekt Als Bauleiter Hochbau

Bauleitung
Projektmanagement
Objektüberwachung
Teamführung
Kosten- und Ergebnisverantwortung
BIM-Kenntnisse
Kenntnisse in Genehmigungs- und Planungsgrundsätzen
MS Project
iTWO
Lean-Management
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Bauingenieur/Architekt. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und was dich an der Arbeit im Hochbau begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Objektüberwachung sowie deine Kenntnisse in den relevanten Softwaretools wie MS Project und iTWO. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.

Verwende Fachbegriffe: Nutze spezifische Fachbegriffe aus dem Bauwesen und der Architektur, um deine Expertise zu unterstreichen. Dies zeigt, dass du mit den aktuellen Trends und Anforderungen in der Branche vertraut bist, insbesondere im Hinblick auf nachhaltige Planungen und den ATP Green Deal.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift deutlich werden und dass alle Informationen korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATP architekten ingenieure Zürich AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die integralen Planungsansätze und den ATP Green Deal des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte von Nachhaltigkeit und Teamarbeit teilst und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Rolle und die Herausforderungen, die du gemeistert hast, zu erläutern. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Kenntnisse in Softwaretools betonen

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS Project und iTWO hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu managen.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team zeigen. Frage nach der Teamstruktur und wie verschiedene Fachbereiche zusammenarbeiten, um ein besseres Verständnis für die Arbeitsweise des Unternehmens zu bekommen.

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