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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Bauprojekte im Bereich HKLS von der Idee bis zur Fertigstellung.
- Arbeitgeber: Führendes integrales Planungsbüro in Europa mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, individuelle Weiterbildung und modernes Benefit-System.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des nachhaltigen Bauens und arbeite an Projekten mit echtem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäude- und Energietechnik oder Maschinenbau sowie Erfahrung in Großprojekten.
- Andere Informationen: Internationale Projekte, maßgeschneiderte Karrierepfade und Teamprämien bei Erfolg.
Unternehmensbeschreibung
Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen – mit Spaß am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe geben wir innovativen Ideen Raum zur Entfaltung. Das macht uns zu einem der führenden integralen Planungsbüros in Europa. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit.
Stellenbeschreibung
Als Senior-Ingenieur:in im Fachbereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) bist du zentrale:r Mitgestalter:in unserer integralen Planung – von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. Dabei übernimmst du nicht nur die Projektleitung und Führung deines Projektteams, sondern prägst auch aktiv die Zukunft des nachhaltigen Bauens mit.
Was dich konkret erwartet:
- Du leitest die gesamthafte HKLS-Planung – integrativ, digital und effizient.
- Als Projektleiter:in führst du dein Team fachlich und übernimmst Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine.
- Du planst mit modernsten Methoden (BIM) und arbeitest eng mit Architektur, Tragwerksplanung, Elektrotechnik, ÖBA und externen Partner:innen zusammen.
- Du vertrittst ATP gegenüber Auftraggeber:innen, Behörden und ausführenden Firmen.
- Mit deiner Expertise unterstützt du die Umsetzung unseres ATP Green Deal für klimaneutrales und zukunftsorientiertes Bauen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Gebäude- und Energietechnik oder Maschinenbau
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Leitung von Großprojekten, idealerweise in Rechenzentren oder im Healthcare-Bereich
- Freude an Führung von Projektteams und an der Weiterentwicklung junger Kolleg:innen
- Gute Kenntnisse in AutoCAD/Revit und Begeisterung für digitale Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Termine, Kosten und Qualität
- Motivation, gemeinsam mit uns nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Zusätzliche Informationen
- Anspruchsvolle, internationale und interdisziplinäre Projekte mit echtem Impact
- Planung in integralen Teams – digital, effizient und mit BIM als Standard
- Standortübergreifende Zusammenarbeit in komplexen Hochbauvorhaben
- Maßgeschneiderte Weiterbildung an der ATP Academy
- Individuelle Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office, damit der Job in dein Leben passt
- Ein modernes Benefit-System: Wähle, was dir guttut – z. B. Jobticket, Klimaticket, Jobrad u. v. m.
- Teamprämien bei erfolgreichem Projektabschluss
- Bruttogehalt ab EUR 4.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung
Projektleiter:in (m/w/d) TGA (HKLS) Arbeitgeber: ATP Planungs- und Beteiligungs AG
Kontaktperson:
ATP Planungs- und Beteiligungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in (m/w/d) TGA (HKLS)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in (m/w/d) TGA (HKLS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Projektleiter:in im Bereich HKLS brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast – besonders im Hinblick auf digitale Tools und nachhaltige Lösungen.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell den Eindruck schmälern, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATP Planungs- und Beteiligungs AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf integrale Planung und nachhaltiges Bauen legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden (wie BIM) du eingesetzt hast, um erfolgreich zu sein.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle viel Teamführung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungsqualitäten parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und wie du eine positive Teamdynamik schaffst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
