Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der strategische Ansprechpartner zwischen ATRs globaler Lieferkette und regionalen Betreibern.
- Unternehmen: ATR ist der weltweit führende Hersteller von Regionalflugzeugen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Work-Life-Balance, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Luftfahrtindustrie und Kenntnisse in SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
ATR ist der weltweit führende Flugzeughersteller in der regionalen Luftfahrt und bietet eine neue Generation von Turboprop-Flugzeugen an. Wir sind ein Joint Venture zwischen zwei europäischen Luftfahrtgiganten, Airbus und Leonardo. Unser Ziel ist es, Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen auf innovative, nachhaltige und moderne Weise Luftreisen zu ermöglichen.
ATR Eastern Support (AES) mit Sitz in Singapur ist das primäre Zentrum für die Unterstützung der asiatischen und pazifischen Regionen. Das engagierte Team umfasst Abteilungen wie Support & Services, Qualität, HR, Vertrieb und Finanzen.
Wir suchen einen Material Account Manager, der in unserer Service-Direktion an Bord kommt.
Ihre Mission
Der Materialmanager fungiert als strategischer Ansprechpartner zwischen ATRs globaler Lieferkette und seinen regionalen Betreibern. Diese Rolle soll den Übergang von der transaktionalen Verarbeitung zur hochgradigen Kontoverwaltung gestalten. Das Hauptziel besteht darin, als „Stimme des Kunden“ innerhalb von ATR zu agieren, um die betriebliche Kontinuität, die Verfügbarkeit von Materialien und die langfristige strategische Planung für zugewiesene Betreiber sicherzustellen.
Aktivitäten
- Kundenengagement & Strategische Planung: Durchführung strukturierter Kundenbewertungen und Standortbesuche zur Identifizierung von Materialproblemen, Erwartungen und betrieblichen Anforderungen.
- Backlog-Management: Echtzeitüberwachung der Kundenprioritäten und dringenden Anforderungen zur Sicherstellung der Ausrichtung der Lieferkette.
- Leistungsbenchmarking: Analyse der KPIs zur Materialunterstützung, Präsentation von Leistungsdaten an Betreiber und Erstellung gemeinsamer Aktionspläne.
- Materialprognose: Zusammenarbeit mit Betreibern bei der Wartungsprognose (C-Checks, Hauptkomponenten) und Strategien für den Lagerbestand der Linienwartung zur proaktiven Bereitstellung von Teilen.
Interne Stakeholder-Management & Advocacy
- Kommerzielle Unterstützung: Bereitstellung von wettbewerbsfähigen Marktinformationen für die Abteilungen Vertrieb und Verkauf und Unterstützung bei der Entwicklung wertbasierter Angebote für Kunden.
- Optimierung der Lieferkette: Als Verbindungsglied für das Lieferketenteam fungieren, um die Nachfrage sichtbar zu machen und eine genaue Priorisierung zur Verbesserung der Lagerführungszeiten zu gewährleisten.
- Interne Kommunikation: Als primärer interner Ansprechpartner fungieren, um technische, kommerzielle, versorgende und Reparaturabteilungen für eine nahtlose Servicebereitstellung zu synchronisieren.
Escalation & Operative Ermöglichung
- AOG-Lösung: Unterstützung bei der Lösung komplexer Szenarien von Aircraft on Ground (AOG), wenn Standardbestände nicht verfügbar sind.
- Level 2 Unterstützung: Als Eskalationspunkt für das New Back Office (NBO) fungieren, um hochkomplexe oder nicht standardisierte Materialanfragen zu lösen.
- Risikominderung: Identifizierung potenzieller Unzufriedenheit mit Materialien oder Versorgungsrisiken und Kommunikation dieser an die Customer Support Directors (CSD).
Über Sie
Erfahrung und Fähigkeiten
- Mindestens Diplom oder 'A' Level; Abschluss in Logistik oder Luftfahrt bevorzugt.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Luftfahrtindustrie (Materialien/Lieferkette/Technischer Support).
- Kenntnisse in SAP (MM/SD-Module) und Microsoft Office (Fortgeschrittenes Excel).
- Berufliche Sprachkenntnisse in schriftlichem und mündlichem Englisch.
Soziale Fähigkeiten
- Stakeholder-Manager: Fähigkeit, ohne Autorität zu führen und verschiedene interne Abteilungen (Versorgung, Reparaturen, Vertrieb) auszurichten, um die Bedürfnisse der Kunden zu priorisieren.
- Konfliktlösung: Fähigkeit, während stressiger Situationen wie AOG oder Materialengpässen professionell zu bleiben und für beide Seiten vorteilhafte Lösungen zu finden.
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Daten der Lieferkette in klare, umsetzbare Erkenntnisse für sowohl Fluggesellschaftsbetreiber als auch das obere Management von ATR zu übersetzen.
Unser Rekrutierungsprozess
Der Manager wird Sie kontaktieren. Innovatives und digitales Assessment, um Sie besser kennenzulernen: Interview mit dem Manager, HR-Rekrutierer, Geschäftsführer.
Was wir bieten
- Hochgradig wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Work-Life-Balance (Remote-Arbeit, bezahlte Freizeit...)
- Wohlbefinden/Gesundheit (zusätzliche Gesundheits- und Sozialleistungen...)
- Karrierewege, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ein berufliches Projekt aufzubauen
- Breite an Entwicklungsprogrammen für soziale und technische Fähigkeiten
- Diversität und Inklusion: Über 1200 Männer und Frauen mit mehr als 35 verschiedenen Nationalitäten arbeiten in unseren Teams zusammen!
ATR setzt sich für die Erreichung von Diversität in der Belegschaft und die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von sozialem und kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiösem Glauben.
Diese Stelle erfordert ein Bewusstsein für potenzielle Compliance-Risiken und ein Engagement für Integrität, als Grundlage für den Erfolg, den Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.
ATR - Material Account Manager Arbeitgeber: ATR Eastern Support Private Limited
ATR Eastern Support in Singapur bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert ATR das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft ein positives Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Luftfahrtindustrie zu leisten.
Kontaktdaten:
ATR Eastern Support Private Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ATR - Material Account Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Stellenangebote und kannst direkt über unsere Website bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist – das kommt bei uns gut an!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Wir bei ATR schätzen Ambition und Initiative – also zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ATR - Material Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte hervorhebst und zeigst, dass du zu uns passt.
Sei konkret und präzise:Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Leidenschaft:Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Luftfahrtbranche und speziell für ATR interessierst. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATR Eastern Support Private Limited vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Material Account Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Supply Chain und Materialmanagement. Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. "Wie gehst du mit Konflikten um?" oder "Wie priorisierst du Kundenbedürfnisse?". Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
