Junior Sales Manager (m/w/d)

Junior Sales Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main +1 Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starte deine Karriere im B2B-Vertrieb und identifiziere Kundenpotenziale.
  • Arbeitgeber: Atradius, ein international führender Kreditversicherer mit über 50 Ländern Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Moderne IT-Infrastruktur und zahlreiche Mitarbeitenden-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Starte deine Karriere im B2B-Vertrieb und werde Teil unseres engagierten Sales-Teams! Atradius, ein international führender Kreditversicherer, sucht zum 01.07.2026 motivierte Junior Sales Manager:innen (m/w/d) für die Standorte Hamburg oder Frankfurt. Bei uns erhältst du die Möglichkeit, das Geschäft von Grund auf kennenzulernen und dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Atradius – das sind wir: Ein weltweit führender Kreditversicherer mit strategischer Präsenz in über 50 Ländern. Unsere Kreditversicherungs-, Bürgschaften- und Inkasso-Produkte schützen Unternehmen vor den Ausfallrisiken beim Verkauf von Waren und Dienstleistungen auf Kredit. In Deutschland sind über 500 Expert:innen für Kunden aus allen Branchen tätig.

Dein Einstieg bei Atradius: Du bist kommunikativ, hast ein großes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und möchtest im B2B-Vertrieb durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und der Unterstützung erfahrener Expert:innen lernst du die Welt der Warenkreditversicherung intensiv kennen. Wir unterstützen Mittelständler und Global Player, sichern ihre Geschäfte ab, stabilisieren Lieferketten und Märkte und schaffen so Raum für Wachstum und Entwicklung.

Unsere Unternehmenskultur: Bei Atradius legen wir großen Wert auf eine Kultur des Miteinanders. Viele unserer Mitarbeiter:innen bleiben uns über viele Jahre hinweg treu. Wie wir uns als Arbeitgeber verstehen, welche Leistungen und Sicherheiten du erwarten kannst, entdeckst du auf unserer Karriereseite. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Modernität, Digitalisierung und dem starken Wunsch, gemeinsam zu wachsen.

Während deiner Einarbeitungsphase wirst du unser Geschäftsfeld, insbesondere die Warenkreditversicherung, von Grund auf kennenlernen. Dazu gehören persönliche Begleitung durch Kolleg:innen sowie die Teilnahme an umfangreichen digitalen und analogen Schulungen. Nach und nach wirst du eigenverantwortlich dein Aufgabengebiet übernehmen.

  • Identifikation von Kundenpotenzialen im Segment von Unternehmen bis 10 Mio. EUR Jahresumsatz in enger Zusammenarbeit mit den Sales Manager:innen
  • Eigenständige Übernahme von Akquiseaufgaben bei potenziellen Kundenunternehmen
  • Übernahme und Weiterverfolgung von Leads aus internen Quellen
  • Aktive, zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern
  • Umsetzung und Nachverfolgung von Vertriebsaktivitäten wie z. B. Kampagnen gemeinsam mit den Sales Manager:innen

Du hast:

  • Betriebswirtschaft studiert oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert, idealerweise mit erster Berufserfahrung, z.B. im Sales, Versicherung, Factoring oder Banking
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Entwicklungen
  • Die Liebe zum Kontakt mit Menschen; Kommunikation und Netzwerken gehören zu deinen Leidenschaften
  • Sei lernfähig, aufgeschlossen und arbeite gerne im Team
  • MS-Office beherrscht und bist digital affin
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Anstellungsverhältnis bei einem internationalen Marktführer mit hoher Sicherheit und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiches, individuelles Onboarding, Atradius Academy, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung berufsbegleitender Studiengänge
  • Attraktives Fixgehalt, Sonderzahlungen, Bonus
  • Dienstwagen nach abgeschlossener Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Bezuschusste Gesundheitsangebote, JobRad
  • Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit
  • Moderne IT und Infrastruktur
  • Zeitwertkonten, Sabbatical-Möglichkeit
  • Attraktiver Standort im Herzen von Frankfurt bzw. Hamburg
  • Bezuschusstes Deutschland-Ticket
  • Mitarbeitenden-Events wie Atradius Day, After-Work-Partys
  • Einkaufsplattform, steuerbegünstigter IT-Einkauf

Standorte

Frankfurt am Main Hamburg

Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Atradius Kreditversicherung

Atradius ist ein international führender Kreditversicherer, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und einer Kultur des Miteinanders fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld. Unsere Standorte in Hamburg und Frankfurt bieten zudem attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
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Kontaktperson:

Atradius Kreditversicherung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Unternehmenskultur anpasst. Zeige, dass du die Werte von Atradius verstehst und wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Atradius arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Oft haben interne Bewerbungen bessere Chancen, und persönliche Kontakte können dir den Einstieg erleichtern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
Akquisefähigkeiten
Teamarbeit
Lernfähigkeit
MS-Office Kenntnisse
Digitale Affinität
Netzwerkfähigkeiten
Vertriebserfahrung
Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Zielorientierung
Kundenorientierung
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Junior Sales Manager passen!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atradius Kreditversicherung vorbereitest

Informiere dich über Atradius

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Atradius verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie im B2B-Vertrieb agieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse am Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

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