Junior Sales Manager (m/w/d)

Junior Sales Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne B2B-Vertrieb und übernehme eigenverantwortlich Akquiseaufgaben.
  • Arbeitgeber: Atradius, ein international führender Kreditversicherer mit über 50 Ländern Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftsstudium oder kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit vielen Mitarbeiterevents und einem starken Fokus auf Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Starte deine Karriere im B2B-Vertrieb und werde Teil unseres engagierten Sales-Teams! Atradius, ein international führender Kreditversicherer, sucht zum 01.07.2026 motivierte Junior Sales Manager:innen (m/w/d) für die Standorte Hamburg oder Frankfurt. Bei uns erhältst du die Möglichkeit, das Geschäft von Grund auf kennenzulernen und dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Atradius – das sind wir: Ein weltweit führender Kreditversicherer mit strategischer Präsenz in über 50 Ländern. Unsere Kreditversicherungs-, Bürgschaften- und Inkasso-Produkte schützen Unternehmen vor den Ausfallrisiken beim Verkauf von Waren und Dienstleistungen auf Kredit. In Deutschland sind über 500 Expert:innen für Kunden aus allen Branchen tätig.

Dein Einstieg bei Atradius: Du bist kommunikativ, hast ein großes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und möchtest im B2B-Vertrieb durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und der Unterstützung erfahrener Expert:innen lernst du die Welt der Warenkreditversicherung intensiv kennen. Wir unterstützen Mittelständler und Global Player, sichern ihre Geschäfte ab, stabilisieren Lieferketten und Märkte und schaffen so Raum für Wachstum und Entwicklung.

Unsere Unternehmenskultur: Bei Atradius legen wir großen Wert auf eine Kultur des Miteinanders. Viele unserer Mitarbeiter:innen bleiben uns über viele Jahre hinweg treu. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Modernität, Digitalisierung und dem starken Wunsch, gemeinsam zu wachsen.

Aufgaben: Während deiner Einarbeitungsphase wirst du unser Geschäftsfeld, insbesondere die Warenkreditversicherung, von Grund auf kennenlernen. Dazu gehören persönliche Begleitung durch Kolleg:innen sowie die Teilnahme an umfangreichen digitalen und analogen Schulungen. Nach und nach wirst du eigenverantwortlich dein Aufgabengebiet übernehmen.

  • Identifikation von Kundenpotenzialen im Segment von Unternehmen bis 10 Mio. EUR Jahresumsatz in enger Zusammenarbeit mit den Sales Manager:innen
  • Eigenständige Übernahme von Akquiseaufgaben bei potenziellen Kundenunternehmen
  • Übernahme und Weiterverfolgung von Leads aus internen Quellen
  • Aktive, zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern
  • Umsetzung und Nachverfolgung von Vertriebsaktivitäten wie z. B. Kampagnen gemeinsam mit den Sales Manager:innen

Profil: Du hast Betriebswirtschaft studiert oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert, idealerweise mit erster Berufserfahrung, z.B. im Sales, Versicherung, Factoring oder Banking. Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Entwicklungen. Du liebst den Kontakt mit Menschen; Kommunikation und Netzwerken gehören zu deinen Leidenschaften. Du bist lernfähig, aufgeschlossen und arbeitest gerne im Team. Du beherrschst MS-Office und bist digital affin. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten: Anstellungsverhältnis bei einem internationalen Marktführer mit hoher Sicherheit und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten, umfangreiches, individuelles Onboarding, Atradius Academy, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung berufsbegleitender Studiengänge, attraktives Fixgehalt, Sonderzahlungen, Bonus, Dienstwagen nach abgeschlossener Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorgung, vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste Gesundheitsangebote, JobRad, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit, moderne IT und Infrastruktur, Zeitwertkonten, Sabbatical-Möglichkeit, attraktiver Standort im Herzen von Frankfurt bzw. Hamburg, bezuschusstes Deutschland-Ticket, Mitarbeitenden-Events wie Atradius Day, After-Work-Partys, Einkaufsplattform, steuerbegünstigter IT-Einkauf.

Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Atradius Kreditversicherung

Atradius ist ein international führender Kreditversicherer, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die moderne Unternehmenskultur in den attraktiven Standorten Hamburg und Frankfurt ermöglicht es dir, in einem engagierten Team zu arbeiten und gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen zu profitieren.
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Kontaktperson:

Atradius Kreditversicherung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Unternehmenskultur anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den B2B-Vertrieb! Teile Beispiele aus deinem Leben, wo du erfolgreich kommuniziert oder Netzwerke aufgebaut hast. Das macht dich für uns als Junior Sales Manager:in besonders attraktiv.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
Akquisefähigkeiten
Teamarbeit
Lernfähigkeit
MS-Office Kenntnisse
Digitale Affinität
Vertriebserfahrung
Netzwerkfähigkeiten
Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Zielorientierung
Kundenorientierung
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika, Nebenjobs oder Projekte – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in verwandten Bereichen. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald im Team willkommen heißen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atradius Kreditversicherung vorbereitest

Informiere dich über Atradius

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Atradius verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Position im Markt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse am B2B-Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Bereitschaft zu lernen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei offen und ehrlich über deine Ziele und Ambitionen.

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Standort: Hamburg
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