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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Risk Services Teams und bearbeite spannende Aufgaben als Underwriter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein international führender Kreditversicherer im B2B-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Entwickle deine Talente in einem dynamischen Team und profitiere von Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine echte Herausforderung in einem innovativen Unternehmen mit Experten:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.03.2025 in unserer Zentrale in Köln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lust auf Veränderung? Lust auf spannende Aufgaben in einem Team aus Experten:innen? Deine Talente zu leben? Mit uns zu wachsen und dich zu entwickeln? Werde Teil unseres Risk Services Team – gerne ab dem 01.03.2025 in unserer Deutschland-Zentrale in Köln.
Nicht irgendein Job
Eine echte Aufgabe. In einem Unternehmen, das als Kreditversicherer im B2B international führend ist . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Underwriter (m/w/d) Arbeitgeber: Atradius Kreditversicherung
Kontaktperson:
Atradius Kreditversicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Underwriter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Kreditversicherung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Underwriter unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Underwriter zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und relevante Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut ins Team passen und sich weiterentwickeln möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Underwriter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über das Unternehmen, um ein gutes Verständnis für dessen Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Underwriter zu bekommen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position im Risk Services Team wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie deine Talente zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atradius Kreditversicherung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Kreditversicherungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst, die das Geschäft beeinflussen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Underwriter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines Expertenteams werden möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Risk Services Teams oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.
