Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Führungs- und Organisationsentwicklung in einem globalen Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit multinationalem und interkulturellem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Monatliches Einkommen, bezahlte Urlaubstage und Verantwortung für spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für Studierende in Arbeitspsychologie oder Human Resource Management.
- Warum dieser Job: Lerne ständig dazu und arbeite an innovativen Lösungen in einem tollen Team.
- Qualifikationen: C1/C2 Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Möchtest du Teil eines dynamischen und schnell wachsenden Unternehmens sein? Hast du Spaß an der Zusammenarbeit mit einem vielfältigen und internationalen Team in einer tollen Arbeitsatmosphäre? Schätzt du Eigenständigkeit und stellst du dich gerne anspruchsvollen Aufgaben? Bist du motiviert, ständig zu lernen und dich weiterzuentwickeln? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Führungs- und Organisationsentwicklung in einem globalen Team!
WIR BIETEN
- Multinationales und interkulturelles Arbeitsumfeld mit Firmensprache Englisch
- Volle Verantwortung für projektbezogene Aufgaben, kombiniert mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
- Von Beginn an Einbindung in globale Projekte, z.B. Produkteinführungen, Marketing, Geschäftsmodellierung
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Standardisierung und Verwaltung von Produkten wie Transformation Journeys, Workshops, Trainings, Assessment oder Development Centern
- Einblick in die Entwicklung und Umsetzung von produktbezogenen Materialien (z. B. Fallstudien, Rollenspiele, Beobachtungsunterlagen, Schulungshandbücher, psychologische Tests)
- Monatliches Einkommen und bezahlte Urlaubstage
WHAT ARE WE LOOKING FOR
- Deutschkenntnisse auf C1/C2 Niveau (in Schrift und Sprache)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Schrift und Sprache)
- Studierende in einem Bachelor- oder idealerweise Master-Studiengang in Arbeitspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Human Resource Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Starkes Interesse an der Arbeit in einem globalen Team, das sich um das Produktmanagement von Dienstleistungen in den Bereichen Führungsentwicklung, Bewertung von Führungskräften und/oder Talentmanagement kümmert
- Hohes Maß an Motivation und Engagement
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbereitschaft
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Erfahrung mit Recherche und konzeptioneller Arbeit ist von Vorteil
About us: atrain is a global catalyst for human development, a dynamic leadership consultancy that empowers international clients to reshape their organizations from the inside out. We believe in the untapped potential of every individual. We’re here to create the conditions for people to breakthrough and make a positive impact on the world. Our collaborative, customized, and holistic approach focuses on co-creation and building long-term, trusted partnerships.
Werkstudent - HR Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: atrain
Als Werkstudent im HR Consulting bei atrain profitierst du von einem multinationalen und interkulturellen Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team an globalen Projekten zu arbeiten. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch eigenverantwortliche Aufgaben und bieten dir Einblicke in spannende Themen wie Führungsentwicklung und Talentmanagement. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hohen Maß an Selbstständigkeit schaffen wir eine inspirierende Atmosphäre, in der du deine Fähigkeiten entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent - HR Consulting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele studierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Wir empfehlen, Rollenspiele mit Freunden oder Kommilitonen zu machen, um sicherer aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent - HR Consulting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Werkstudent im HR Consulting passen.
Achte auf die Sprache!:Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen gut formuliert ist und keine Fehler enthält.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei atrain vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Schau dir die Website an, lies aktuelle Artikel und verstehe die Unternehmenswerte. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da die Firmensprache Englisch ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen in beiden Sprachen, um flüssig und selbstbewusst zu wirken.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im HR Consulting reizt. Teile konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Leidenschaft für das Thema unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich auf die nächsten Schritte vorzubereiten.
