Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für transformative Logistik- und Supply-Chain-Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Atreus, ein führendes Unternehmen für Interim Management mit Fokus auf Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Wachsendes Netzwerk mit internationalen Projekten und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Branche.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Logistik und Supply Chain sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Atreus löst komplexe Management-Herausforderungen in Transformationssituationen. Ob in Linie, Projekt- oder Programmverantwortung: Wir besetzen anspruchsvolle Mandate mit erfahrenen Interim Executives, die auch in kritischen Situationen schnell Wirkung entfalten. Die passgenau ausgewählten Atreus Manager übernehmen operative Führungsverantwortung, treiben Transformationen voran und realisieren messbare Ergebnisse.
Zur Erweiterung unseres Managernetzwerks suchen wir erfahrene Führungspersönlichkeiten aus den Bereichen Logistik, Supply Chain Management und Operations für Projekteinsätze im deutschsprachigen Raum sowie im internationalen Umfeld. Typische Mandatssituationen umfassen Restrukturierungen, Netzwerkoptimierungen, Performance-Programme, Carve-outs, Post-Merger-Integrationen, ERP-Transformationen sowie den Aufbau und die Optimierung neuer Logistik- und Distributionsstrukturen.
Aufgaben:
- Übernahme von Gesamtverantwortung als Geschäftsführer, COO, Logistik- oder Supply-Chain-Leiter mit voller Ergebnis-, Transformations- und Führungsverantwortung
- Stabilisierung, Restrukturierung und Optimierung komplexer Logistik- und Supply-Chain-Netzwerke mit Fokus auf Food, Frischeprodukte, temperaturgeführte Lieferketten sowie Standard- und Stückgutlogistik
- Sicherstellung einer leistungsfähigen End-to-End-Distribution vom Wareneingang über Lager und Transport bis zur Auslieferung B2B & B2C
- Entwicklung und Umsetzung von Omni-Channel-, E-Commerce- und Multichannel-Logistikstrategien zur Harmonisierung von Service, Kosten und Lieferperformance über alle Absatzkanäle hinweg
- Leitung von Turnaround-, Performance-Improvement- und Transformationsprogrammen, einschließlich Standortkonsolidierungen sowie Outsourcing- und Insourcing-Initiativen
- Strategische Steuerung von Logistikdienstleistern inklusive Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Aufbau und Optimierung leistungsfähiger Partnernetzwerke
- Aufbau datenbasierter Steuerungsmodelle und KPI-Systeme zur nachhaltigen Verbesserung von Produktivität, Servicegrad, Beständen, Working Capital und Kostenstrukturen
- Führung großer operativer Organisationen mit mehreren hundert bis mehreren tausend Mitarbeitenden in nationalen und internationalen Umfeldern
- Digitalisierung und Modernisierung der Supply Chain durch Einführung leistungsfähiger ERP-, WMS- und SCM-Lösungen sowie technologiegestützter Prozessstandards
- Sicherstellung von Compliance, Qualitäts- und Hygienestandards sowie enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Beiräten, Vorständen und internationalen Managementteams in kritischen Veränderungssituationen
Profil:
- Langjährige Executive-Erfahrung in Logistik, Supply Chain, Operations oder Distribution, idealerweise als Geschäftsführer, COO, Vorstand, Bereichsleiter oder Senior Interim Manager
- Nachweisliche Erfolge in der Transformation komplexer Logistik- und Distributionsnetzwerke in nationalen und internationalen Organisationen
- Fundierte Expertise in Food-, Frische- und temperaturgeführten Lieferketten sowie in Standard-, Stückgut- und Distributionslogistik
- Tiefgehendes Know-how in der Gestaltung und Optimierung von Distributionsmodellen einschließlich einstufiger und mehrstufiger Netzwerkstrukturen
- Umfassende Erfahrung in Omni-Channel-, Multichannel-, B2B- und B2C-Geschäftsmodellen sowie der Integration unterschiedlicher Absatz- und Vertriebskanäle
- Fundierte Kenntnisse in Transportmanagement, Netzwerkdesign, Fulfillment und der strategischen Steuerung von Logistikdienstleistern
- Nachweisbare Erfolge bei Produktivitätssteigerungen, Kostenoptimierungen und der Verbesserung von Servicegrad, Lieferperformance und Ergebnisqualität
- Erfahrung in der Führung großer, standortübergreifender Organisationen mit hoher operativer Komplexität
- Ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenz im Umgang mit Eigentümern, Investoren, Beiräten, Arbeitnehmervertretern und internationalen Managementteams
Leadership Competencies:
- Hohe Umsetzungsstärke mit klarem Fokus auf Ergebnisverbesserung, Produktivität, Servicequalität und Profitabilität
- Führungserfahrung in komplexen Multi-Site-Organisationen mit hoher operativer Verantwortung
- Analytisch fundierte, zugleich pragmatische und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit, in kurzer Zeit Transparenz zu schaffen, Prioritäten zu setzen und wirksame Maßnahmen umzusetzen
- Überzeugendes Auftreten und hohe Durchsetzungsfähigkeit auf C-Level-, Gesellschafter- und Investorenebene
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in anspruchsvollen Stakeholder-Konstellationen
- Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägtem Verständnis für Wertschöpfung, operative Exzellenz und nachhaltige Ergebnissteigerung
Finden Sie sich wieder? Dann nehmen Sie bitte Kontakt auf, hier in LinkedIn oder per Mail über interim@atreus.de
Atreus GmbH · Landshuter Allee 8 · 80637 München · www.atreus.de
Interim Executive Distribution Logistics & Supply Chain Transformation (Food, B2B/B2C & Omni-Channel) in München Arbeitgeber: Atreus I A Heidrick & Struggles Company
Atreus ist ein herausragender Arbeitgeber, der erfahrenen Führungspersönlichkeiten in der Logistik und im Supply Chain Management spannende Herausforderungen bietet. Mit einem starken Fokus auf Transformationen und einer dynamischen Unternehmenskultur fördert Atreus die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an bedeutenden Projekten mitzuwirken, macht Atreus zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen nachhaltigen Einfluss in der Branche ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Atreus I A Heidrick & Struggles Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Atreus I A Heidrick & Struggles Company!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Atreus I A Heidrick & Struggles Company sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Atreus I A Heidrick & Struggles Company zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Atreus I A Heidrick & Struggles Company lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atreus I A Heidrick & Struggles Company vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Atreus I A Heidrick & Struggles Company
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Atreus I A Heidrick & Struggles Company bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Atreus I A Heidrick & Struggles Company beitragen kannst.
