Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte in der Energie-, Umwelt- und Infrastrukturbranche.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Energie und Infrastruktur mit starkem Fokus auf Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und führe Unternehmen durch kritische Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung als CEO, COO oder CRO in komplexen Transformationssituationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Energie-, Umwelt- und Infrastrukturwirtschaft steht vor tiefgreifenden Veränderungen. Energiewende, Dekarbonisierung, Digitalisierung, Netzausbau, steigende regulatorische Anforderungen sowie hohe Investitionen in kritische Infrastruktur verändern Geschäftsmodelle und Wertschöpfungsketten nachhaltig. Unternehmen benötigen daher zunehmend erfahrene Führungspersönlichkeiten, die komplexe Transformationssituationen erfolgreich steuern, operative Exzellenz herstellen und nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
Im Zuge der Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir erfahrene Interim CEOs, COOs und CROs mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Führung komplexer Unternehmen und Transformationsprogrammen.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Gesamtverantwortung für Strategie, Ergebnisentwicklung und Transformation auf Unternehmens- oder Konzernebene
- Stabilisierung operativer und finanzieller Leistungskennzahlen in anspruchsvollen Markt- und Unternehmensphasen
- Entwicklung und Implementierung belastbarer Turnaround- und Wertsteigerungsprogramme
- Führung von Post-Merger-Integrationen (PMI) und Sicherstellung einer schnellen Realisierung von Synergien
- Verantwortung für komplexe unternehmensweite Transformationsprogramme inklusive Organisation, Prozesse und Governance
- Optimierung von Kostenstrukturen, Working Capital, Liquidität und operativer Performance
- Schaffung von Transparenz über Geschäftsmodell, Profitabilität und Werttreiber
- Beschleunigung von Entscheidungsprozessen und Etablierung leistungsfähiger Organisations- und Führungsstrukturen
- Führung und Entwicklung von Managementteams in herausfordernden Veränderungssituationen
- Steuerung anspruchsvoller Stakeholder-Konstellationen mit Gesellschaftern, Investoren, Banken, Aufsichtsgremien und Arbeitnehmervertretern
- Vorbereitung der Unternehmen auf Wachstum, Refinanzierung, Verkauf oder weitere M&A-Transaktionen
Ihr Profil:
- Langjährige Erfahrung als CEO, COO, CRO, Geschäftsführer oder Mitglied der Geschäftsleitung im Energie- / Infrastruktursektor
- Nachweisbare Erfolge bei Restrukturierungen, Turnarounds und Performance-Verbesserungsprogrammen
- Umfangreiche Erfahrung in Post Merger Integrationen (PMI), Carve-outs, Transformationen und organisatorischen Neuausrichtungen
- Fundierte Kenntnisse der Energie-, Umwelt-, Infrastruktur-, Kreislaufwirtschafts- oder Versorgungsbranche
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Private-Equity-Investoren, Infrastruktur-Fonds, Family Offices oder strategischen Eigentümern sowie ein tiefes Verständnis wertorientierter Unternehmenssteuerung
- Expertise in Change Management, Operational Excellence, Lean Management und Prozessoptimierung
- Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer und ESG-bezogener Anforderungen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer, internationaler Organisationen sowie multidisziplinärer Managementteams
- Sicherheit in Verhandlungen mit Kunden, Behörden, Investoren und Arbeitnehmervertretungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Persönlichkeit:
- Hands-on-CLevel-Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Fähigkeit, Unternehmen in kritischen Situationen schnell zu analysieren und zu stabilisieren
- Hohe Entscheidungsgeschwindigkeit bei gleichzeitig fundierter Risikobewertung
- Souverän im Umgang mit Widerständen und komplexen Stakeholder-Interessen
- Überzeugende Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität und hoher Glaubwürdigkeit
- Fähigkeit, Transformationen sichtbar voranzutreiben und Organisationen für Veränderungen zu gewinnen
- Unternehmerisches Denken kombiniert mit Exzellenz in der Umsetzung
- Resilienz, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit sowie konsequente Ergebnis- und Wertorientierung
- Exzellente Kommunikationskompetenz auf Board-, Investoren- und Managementebene
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Interim CEO / COO / CRO (m/w/d) Energie, Umwelt & Infrastruktur | Transformation, Restrukturier[...] Arbeitgeber: Atreus
Atreus bietet Ihnen als Project and Sales Coordinator (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem motivierten Team geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen Büro und Home Office, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Mitarbeiterqualifizierungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere zentrale Lage in München sorgt zudem für eine hervorragende Anbindung und attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Fahrtkosten.
