Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Wertschöpfungspläne zur Verbesserung der Unternehmensleistung.
- Unternehmen: Atreus, ein führendes Unternehmen für Interim-Management in Transformationssituationen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Projekte und die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in der DACH-Region.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von B2B SaaS-Unternehmen und arbeite mit Führungsteams zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Wertschöpfung und Transformation in B2B SaaS oder Software-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Atreus löst komplexe Managementherausforderungen in Transformationssituationen. Ob in der Linien-, Projekt- oder Programmleitung, wir liefern Ergebnisse, wenn es wirklich darauf ankommt – zuverlässig und schnell. Die Interim-Manager von Atreus, die genau auf jede spezifische Herausforderung abgestimmt sind, sind erfahrene Geschäftsführer, Linienmanager, Projekt- und Change-Manager sowie ergebnisorientierte Umsetzer.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Bewältigung unternehmerischer Herausforderungen wie Restrukturierungen, Innovationsinitiativen und schnellem Wachstum sowie bei der Durchführung anspruchsvoller Projekte und internationaler Einsätze mit hochqualifizierten Atreus-Managern und/oder gesamten Teams auf der ersten und zweiten Führungsebene.
Als Head of Value Creation arbeiten Sie eng mit Investoren, Vorständen und Managementteams von PE/VC-unterstützten B2B SaaS-, Software- und Dienstleistungsunternehmen zusammen, um Wachstum zu fördern, die operative Leistung zu verbessern und die Wertschöpfung zu beschleunigen. Sie werden typischerweise in Situationen tätig, die schnelles Wachstum, Geschäftstransformation, operative Skalierung, Leistungsverbesserung, Buy-and-Build-Strategien, internationale Expansion oder Vorbereitung auf den Exit umfassen.
Je nach spezifischem Mandat können Sie als strategischer Berater, Transformationsleiter, Sparringspartner auf Vorstandsebene oder Interim-Manager agieren. Ihr Fokus liegt darauf, strategische Ambitionen und Investitionshypothesen in messbare Geschäftsergebnisse zu übersetzen, während Sie skalierbare Strukturen aufbauen, die Ausführung verbessern und nachhaltigen Unternehmenswert schaffen.
Typische Mandate und Projekte:
- Entwicklung und Umsetzung von Wertschöpfungsplänen, die mit den Investitionszielen und Geschäftsprioritäten übereinstimmen
- Förderung von Wachstums-, Rentabilitäts- und Cash-Performance-Initiativen über Portfoliounternehmen hinweg
- Leitung von Transformationsprogrammen, organisatorischen Skalierungsbemühungen und Initiativen zur operativen Verbesserung
- Unterstützung von Managementteams bei der Definition strategischer Prioritäten und deren Übersetzung in umsetzbare Fahrpläne
- Einrichtung von Leistungsmanagementrahmen, KPI-Strukturen und Berichtssystemen für Management, Vorstände und Investoren
- Identifizierung und Realisierung von kommerziellen, operativen und finanziellen Verbesserungspotenzialen
- Unterstützung von Buy-and-Build-Strategien, M&A-Integration und Synergie-Realisierungsprogrammen
- Stärkung der organisatorischen Fähigkeiten, der Führungseffektivität und der Governance-Strukturen
- Durchführung funktionsübergreifender Initiativen, die kommerzielle Exzellenz, Betrieb, Finanzen, Technologie, Produkt und Kundenfunktionen umfassen
- Agieren als vertrauenswürdiger Berater für CEOs, Führungsteams und Investoren während kritischer Wachstums- und Transformationsphasen
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Finanzierungsrunden, Rekapitalisierungen oder Exit-Prozesse
Ihr Profil:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Wertschöpfung, Transformation und Verbesserung der Unternehmensleistung in B2B SaaS-, Software-, Technologie- oder Dienstleistungsumgebungen
- Erfahrung in leitenden Positionen in operativen Rollen, Beratung, Private Equity-Portfoliobetrieb, Finanzen, Strategie, Transformation oder verwandten Funktionen
- Starke Erfolgsbilanz bei der Leitung komplexer Initiativen mit messbarem Geschäftswirkung
- Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene effektiv zu arbeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungsteams, Vorständen, Investoren und anderen hochrangigen Stakeholdern
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten kombiniert mit einer praktischen Umsetzungsmentalität
- Exzellente Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten
- Unternehmerisch, ergebnisorientiert und komfortabel in dynamischen, sich schnell verändernden Umgebungen
- Erfahrung in PE- oder VC-unterstützten Unternehmen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Internationale Erfahrung und Kenntnisse des DACH-Marktes sind sehr geschätzt
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch und/oder zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil
Engagement-Modell und Standort:
- Projektbasierte und mandatsbasierte Engagements mit PE/VC-Fonds und deren Portfoliounternehmen
- Fokus auf DACH, mit zusätzlichen Projekten in ganz Europa
- Flexibles Arbeitsmodell, das Remote-, Hybrid- und Vor-Ort-Einsätze je nach Projektanforderungen kombiniert
Sie können sich mit den oben genannten Verantwortlichkeiten identifizieren? Dann kontaktieren Sie uns direkt hier auf LinkedIn oder per E-Mail: jruhnke@heidrick.com
Interim Head of Value Creation B2B SAAS / SOFTWARE / SERVICES (PE/VC-BACKED) Arbeitgeber: Atreus
Atreus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, das auf Transformation und Wertschöpfung fokussiert ist. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Remote- und Hybrid-Arbeit umfasst, fördert Atreus eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig engagierte Fachkräfte unterstützt, ihre Karriere durch spannende Projekte in der DACH-Region und darüber hinaus voranzutreiben. Die Mitarbeiter profitieren von einer starken Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte und einem Netzwerk von Gleichgesinnten, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
