Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe Post-Merger-Integrationen und Carve-Outs in regulierten Branchen.
- Arbeitgeber: Atreus, ein führendes Unternehmen für Interim Management mit Fokus auf Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Projekte, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in der Gesundheits- und Pharmaindustrie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C-Level-Positionen und fundierte M&A-Expertise erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Atreus löst schwierige Managementaufgaben in Transformationssituationen. Egal ob Linien-, Projekt- oder Programmmanagement: Wir liefern Ergebnisse, wenn es darauf ankommt – sicher und schnell. Die passgenau auf die jeweiligen Herausforderungen eingesetzten Atreus Interim Manager sind erfahrene Geschäftsführer, CFOs, Projekt- und Change-Manager und ergebnisorientierte Umsetzer. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Lösung von unternehmerischen Herausforderungen wie u. a. M&A, Post-Merger-Integration, Carve-Outs, Restrukturierungen und schnellem Wachstum sowie bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte und internationaler Aufgaben mit hoch qualifizierten Atreus Managern und/oder ganzen Teams auf der ersten und zweiten Führungsebene.
Für künftige Mandate in diesem Bereich suchen wir aktuell Interim Manager zur Verstärkung unseres Netzwerks.
Hauptaufgaben:- End-to-End-Steuerung komplexer Post-Merger-Integrationen und Carve-Outs im regulierten Umfeld (Healthcare, Life Sciences, Pharma, MedTech, Chemie)
- Entwicklung und Umsetzung von Integrationsstrategien mit Fokus auf Synergien, Effizienzsteigerung und kulturelle Aspekte
- Sicherstellung der Kontinuität während Transaktionen sowie nahtloser Übergang von Prozessen, Strukturen und Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit CEO, CFO, Private Equity-Repräsentanten, Beratungsunternehmen oder Aufsichtsrat zur Orchestrierung kritischer M&A-Projekte
- Steuerung interdisziplinärer und internationaler Teams über alle Funktionsbereiche hinweg (Finance, Operations, Commercial, IT, HR, Supply Chain)
- KPI-getriebene Steuerung der Integrationsfortschritte und Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
- Mehrjährige Erfahrung als CEO, CFO oder vergleichbare C-Level-Funktion mit nachweisbarer Ergebnisverantwortung
- Tiefgreifende M&A-Expertise mit erfolgreicher Leitung von Post-Merger-Integrationen und Carve-Outs
- Fundiertes Verständnis von Wertschöpfungsketten in regulierten Industrien (F&E, Produktion, Qualität, Supply Chain, Commercial Excellence)
- Internationale Erfahrung in komplexen Matrixorganisationen und im Umgang mit Private-Equity-Investoren
- Hohe Affinität zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und ESG-orientierten Transformationen
- Strategisch-operativer Führungsstil mit starker Hands-on-Mentalität und unternehmerischer Weitsicht
- Kommunikationsstärke, hochversiert im Stakeholder-Management und insbesondere der Fähigkeit, Synergien und Veränderungen klar zu vermitteln
- Analytische Stärke und Ergebnisorientierung, auch in hochdynamischen, politisch komplexen Umfeldern
- Belastbarkeit, Agilität und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel erfolgreich zu steuern
Finden Sie sich wieder? Dann nehmen Sie bitte Kontakt auf via Linkedin oder per Mail: interim@atreus.de
Atreus GmbH · Landshuter Allee 8 · 80637 München · www.atreus.de
Post Merger Integration & Carve-Out Manager (Healthcare, Pharma, Biotech, MedTech, Chemie) ad I[...] Arbeitgeber: Atreus
Kontaktperson:
Atreus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Post Merger Integration & Carve-Out Manager (Healthcare, Pharma, Biotech, MedTech, Chemie) ad I[...]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv bei Gesprächen
Wenn du die Chance hast, an einem Event oder Webinar teilzunehmen, nutze sie! Stelle Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Post-Merger-Integrationen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine M&A-Expertise und Führungskompetenzen unterstreichen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Netzwerks zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Post Merger Integration & Carve-Out Manager (Healthcare, Pharma, Biotech, MedTech, Chemie) ad I[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Jede Position ist anders, also schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das zeigt, dass du auch komplexe Themen einfach erklären kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atreus vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Gesundheits-, Pharma- und Biotech-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten dieser regulierten Industrien verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Post-Merger-Integrationen oder Carve-Outs geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine M&A-Expertise zu untermauern.
✨Stakeholder-Management betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Stakeholder-Management hervorheben. Überlege dir, wie du Synergien und Veränderungen effektiv vermittelt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, insbesondere in Bezug auf KPI-gesteuerte Steuerung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu verbessern.