Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte im Energie- und Umweltsektor und bringe innovative Lösungen voran.
- Arbeitgeber: Atreus, ein führendes Unternehmen für Interim Management mit Fokus auf Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und die Möglichkeit, international zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung auf C-Level oder in Projektmanagement, tiefes Verständnis der Energiewirtschaft.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Atreus löst schwierige Managementaufgaben in Transformationssituationen. Egal ob Linien-, Projekt- oder Programmmanagement: Wir liefern Ergebnisse, wenn es darauf ankommt – sicher und schnell. Die passgenau auf die jeweiligen Herausforderungen eingesetzten Interim Manager sind erfahrene Geschäftsführer, Linienmanager, Projekt- und Change-Manager und ergebnisorientierte Umsetzer. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Lösung von unternehmerischen Herausforderungen wie u.a. Restrukturierungen, Innovationsvorhaben und schnellem Wachstum sowie bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte und internationaler Aufgaben mit hoch qualifizierten Managern und/oder ganzen Teams auf der ersten und zweiten Führungsebene.
Zur Erweiterung unseres Manager-Netzwerkes suchen wir für Projekteinsätze deutschlandweit, oftmals auch in internationalem Kontext, erfahrene Transformations-Manager im Energie- und Umweltsektor.
Wen suchen wir:
- Engagierte Interims Manager für Transformationsaufgaben mit Fokus Energiewirtschaft
- Erfahrene C-Level Manager und Projekt/Programmmanager entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Energie- und Infrastruktur Umfeld (idealerweise Erfahrung rund um das Thema Gebäude/Gebäudetechnik)
Welche Mandate bearbeiten wir:
- Transformation, Restrukturierung, Turnaround, Optimierung, Digitalisierung, Zentralisierung/Dezentralisierung von Unternehmensteilen oder Funktionen
- Effizienzsteigerung operativ und in Querschnittsfunktionen
- ERP-Implementierung
- Excellence Projekte
- Steuerung von Großprojekten im Infrastrukturbereich
- Verlagerung/Optimierung von Produktionsstandorten
- Merger & Acquisitions, sowie Post Merger Integration
Das zeichnet Ihr Profil aus:
- Tiefes Verständnis der Energiewirtschaft einschließlich Strom, Gas, Wasserstoff, LNG, Wasser, Infrastruktur und erneuerbare Energien
- Langjährige Führungserfahrung auf C-Level Ebene oder in der Leitung von Projekten
- Top Stakeholder Management, d.h. Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungshaltungen der einzelnen Teams und Player im Rahmen der Projekte
- Analytische Kompetenz und die Fähigkeit komplexe Probleme und mehrdeutige Situationen systematisch zu untersuchen und zu verstehen, sowie Daten und Informationen zu analysieren und zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Zielorientierung gepaart mit kaufmännisch-unternehmerischem Mindset
- Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld schnell und agil anzupassen, zurechtzufinden, zu priorisieren und Projekte gleichzeitig zu bearbeiten
Finden Sie sich wieder? Dann nehmen Sie bitte Kontakt auf, hier in LinkedIn oder per Mail über Atreus GmbH · Landshuter Allee 8 · 80637 München.
Transformations-Manager (C-Level oder Projekt-Mgmt.) im Energie- und Umweltsektor (ad Interim) Arbeitgeber: Atreus
Kontaktperson:
Atreus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transformations-Manager (C-Level oder Projekt-Mgmt.) im Energie- und Umweltsektor (ad Interim)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare im Energie- und Umweltsektor. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von spannenden Projekten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an Transformationsprojekten und biete deine Expertise an – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Interview eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung im C-Level Management oder Projektmanagement einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Projekte im Angebot. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, Teil unseres Netzwerks zu werden und an interessanten Transformationsaufgaben mitzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transformations-Manager (C-Level oder Projekt-Mgmt.) im Energie- und Umweltsektor (ad Interim)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Transformations-Manager-Position zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
Erzähl von deinen Erfolgen!: Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Transformationen oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atreus vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energie- und Umweltsektor vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die spezifischen Themen, die für die Position relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Transformationen oder Projekte geleitet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stakeholder Management betonen
Da Stakeholder-Management eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du verschiedene Interessenvertreter erfolgreich in Projekte eingebunden hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Teams verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Sei bereit, komplexe Probleme zu erläutern, die du gelöst hast, und erkläre, wie du Daten genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.