Leiter Produktmanagement / Lead Product Manager für Flugsicherungsysteme (m/w/d)

ATRiCS entwickelt Softwarelösungen für die Flugsicherung – eingesetzt an großen Verkehrsflughäfen weltweit. Unsere Produkte unterstützen Fluglotsen im Tower durch ein hohes Maß an Integration und Automatisierung und tragen unmittelbar zur Erhöhung von Sicherheit und Effizienz im Luftverkehr bei. Unser Portfolio umfasst Systeme in den Bereichen A-SMGCS, DMAN, A-CDM und ICWP sowie einen 3D Tower-Simulator für Training und Validierung. Die Entwicklung erfolgt in einem sicherheitskritischen Umfeld, das durch internationale Standards geprägt ist. Flughäfen weltweit verlassen sich auf unsere Software, um den Verkehr am Boden und in der Luft sicherer und umweltfreundlicher zu lenken.

Als Leiter Produktmanagement gestalten Sie diese Systeme maßgeblich mit – von der Anforderungsanalyse bis zur einsatzfertigen Lösung. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung unseres Produktmanagement-Teams (4–5 Personen) und arbeiten aktiv an der inhaltlichen Weiterentwicklung unserer Produkte mit:

• Anforderungsmanagement: Definition, Analyse und Priorisierung fachlicher und technischer Produktanforderungen in enger Abstimmung mit Entwicklung, Vertrieb und operativen Anwendern.
• Roadmap-Prozess: Steuerung und Pflege der Produkt-Roadmap unter Berücksichtigung sich ändernder Kunden- und Marktanforderungen – in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, die die übergeordnete Produktstrategie verantwortet.
• Systemintegration: Sicherstellung der Konsistenz und Interoperabilität unserer Produkte innerhalb komplexer ATC-Gesamtsysteme.
• Produktdokumentation: Verantwortung dafür, dass alle produktrelevanten Artefakte aktuell und vollständig sind – von Spezifikationen über Handbücher bis zu vertriebsunterstützenden Produktbeschreibungen.
• Standards und Gremienarbeit: Mitarbeit in internationalen Fachgremien (z.B. EUROCAE, ICAO-Arbeitsgruppen) zur Mitgestaltung funktionaler und technischer Standards.

Die Position verbindet eine fachlich operative Rolle mit Teamführung. Neben der Leitung des Teams wird eine aktive, inhaltliche Mitarbeit an der Produktentwicklung erwartet.

Voraussetzungen:

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement komplexer softwarebasierter Systeme, idealerweise in einem regulierten oder sicherheitskritischen Umfeld.
• Fundierte Praxis im Requirements Engineering: Analyse, Strukturierung und präzise Formulierung fachlicher und technischer Systemanforderungen.
• Erfahrung in der Führung kleiner, hoch spezialisierter Teams.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) sowie eine uneingeschränkt gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.

Von großem Vorteil:

• Berufserfahrung im ATM/ATC-Umfeld oder fundiertes Interesse an Flugsicherung und Luftverkehrsmanagement.
• Vertrautheit mit einschlägigen Standards und Normen (z.B. EUROCAE ED-109A, ED-153, ED-87, ESARR 6, EASA DPO).
• Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Werkzeugen (z.B. Polarion, JAMA, DOORS).
• Bereitschaft regelmäßig am Standort Freiburg zu arbeiten.

Wünschenswert:

• Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen (z.B. serviceorientierte Architekturen, Microservices, Containerisierung).
• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verkehrsingenieurwesen oder Luft- und Raumfahrttechnik.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, überwiegend innerhalb Europas.

Gesellschaftliche Wirkung: Ihre Arbeit trägt unmittelbar zur Sicherheit und Umweltverträglichkeit im weltweiten Luftverkehr bei – unsere Software ist weltweit an zahlreichen namhaften Verkehrsflughäfen im operativen Einsatz.

Fachliche Reichweite: Mitarbeit in internationalen Normungsgremien (EUROCAE, ICAO) und direkter Austausch mit operativen Anwendern an Flughäfen.

Finanzielle Sicherheit: Attraktives Festgehalt, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Hansefit.

Arbeitsumfeld: Interdisziplinäres, internationales Team mit kurzen Entscheidungswegen in einem mittelständischen IT-Unternehmen.

Flexibilität: Flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office-Option, familienfreundliche Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung.

Wir arbeiten für eine sichere und effiziente Luftfahrt – mit Innovationskraft, technologischer Exzellenz und einem Qualitätsanspruch, der dem sicherheitskritischen Charakter unserer Produkte gerecht wird. Unser Miteinander ist geprägt von Fairness, Respekt und Wertschätzung. Als internationales Unternehmen rekrutieren wir unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion und bieten allen Mitarbeitenden gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.