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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize all HR topics, including recruiting and employee processes.
- Arbeitgeber: Join atrikom fulfillment, a leader in customer dialogue and satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive pay, social benefits, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with flat hierarchies and creative freedom.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in HR, strong MS Office skills, and good German required.
- Andere Informationen: Opportunity to contribute ideas and work in a flexible environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder mehrjährige Erfahrung
- Kenntnisse von Zeiterfassungssystemen und DATEV
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte Arbeitsweise und Autonomie
- Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
- Organisationsstärke und Flexibilität
- Kooperatives Verhalten und Dienstleistungsorientierung
- Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse sind wünschenswert
Unser Anforderungsprofil:
- Einzelverantwortliche Organisation aller HR-Themen im operativen Tagesgeschäft, einschließlich Recruiting, Ein- und Austrittsprozessen
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalthemen
- Durchführung des Personalauswahlprozesses, Stellenausschreibung, Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche
- Mitarbeit an der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Umsetzung der Personalplanung der Fachbereiche, statistische Aufarbeitung der Planungsergebnisse für Geschäftsführung und Controlling
- Auswertung rechtlicher Entwicklungen durch Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie Ableitung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Rechtsanwälten, Ämtern, Betriebsärzten
- Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems
- Vertragliche Abwicklung und Betreuung der Aushilfen (Mini-Job, Midi-Job)
- Eine attraktive Vergütung und soziale Leistungen
- Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Möglichkeit, Ideen und Fähigkeiten einzubringen
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Kunden und deren Partnern
Über uns:
wir sind atrikom fulfillment. Wir vereinen die Begriffe atrium und Kommunikation, um unsere Unternehmenspositionierung zu präsentieren: eine marktorientierte Führung eines Kundendialoges, um die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen.
HR Assistant Arbeitgeber: atrikom fulfillment Gesellschaft für Projekt-Dienstleistungen mbH
Kontaktperson:
atrikom fulfillment Gesellschaft für Projekt-Dienstleistungen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie digitale Tools oder neue Recruiting-Methoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Organisationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne in Gesprächen, dass du bereit bist, dich in neue Systeme wie Zeiterfassungssysteme oder DATEV einzuarbeiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als HR Assistant bei atrikom fulfillment unterstreicht. Gehe auf spezifische Punkte der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Personalwesen, Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen und MS-Office hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Rechtschreibung und Grammatik überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei atrikom fulfillment Gesellschaft für Projekt-Dienstleistungen mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung und im Recruiting verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationskompetenz
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Demonstriere deine Organisationsfähigkeit
Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig organisiert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, die vielfältigen HR-Themen effizient zu managen.
✨Informiere dich über aktuelle rechtliche Entwicklungen
Da die Auswertung rechtlicher Entwicklungen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich über aktuelle Themen im Arbeitsrecht informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
