Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Behinderung bei ihren Arbeitsaufgaben.
- Unternehmen: Sozialer Unternehmensverbund, der Vielfalt und Inklusion lebt.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, kostenlose Deutschland-Tickets und viele weitere Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Ausbildung mit Einblicken in verschiedene Werkstattabteilungen und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche und persönliche Entwicklung von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Höfingen suchen wir ab eine/n Auszubildende/n zum/zur Arbeitserzieher/in (m/w/d).
Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein. Als sozialer Unternehmensverbund unterstützen wir derzeit fast 400 Menschen mit Behinderung – umfassend, individuell und inklusiv. Hierfür erbringt Atrio soziale Dienstleistungen in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Tagesstruktur.
- Anleitung und Förderung: Du leitest Menschen bei der Ausführung von Arbeitsaufgaben an und förderst durch individuelle Unterstützung die Motivation, Sorgfalt, Ausdauer und Pünktlichkeit.
- Förder- und Entwicklungsplanung: Du erstellst individuelle Förderpläne und dokumentierst die Fortschritte der Betreuten um ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen.
- Unterstützung bei Problemen: Du bietest Unterstützung bei auftretenden Problemen, Konflikten oder persönlichen Schwierigkeiten im Arbeitsumfeld an.
- Organisation und Dokumentation: Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben, darunter die Abwicklung von Kundenaufträgen und die Dokumentation von Arbeitsabläufen und Entwicklungsberichten.
- Qualifizierungsangebote: Du unterstützt bei der Durchführung von Qualifizierungsanboten und führst eigenverantwortliche Qualifizierungsangebote durch.
Engagement für unsere Klienten, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit. Eine vielseitige Ausbildung zum/zur Arbeitserzieher/in mit Einblicken in verschiedene Werkstattabteilungen, Werkstatttransfer und den Berufsbildungsbereich. Begleitung durch qualifizierte und erfahrene Anleiter*innen. Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach AVR Württemberg (angelehnt an TVöD). Kostenloses Deutschland-Ticket, Kooperationen mit Sportstudios, Mitarbeiterausflüge, Kaffee & Getränke etc.
Ergotherapeuten (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Atrio Leonberg e.V.
Atrio Leonberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit einem starken Fokus auf die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Die tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Benefits wie ein kostenloses Deutschland-Ticket und Mitarbeiterausflüge machen die Arbeit in Höfingen besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeuten (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ergotherapeut/in interessierst, zögere nicht, direkt bei Atrio Leonberg nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Atrio in Kontakt zu treten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Atrio und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in die Arbeitserzieher-Rolle einbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeuten (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrungen im sozialen Bereich oder mit Menschen mit Behinderung hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Das macht dich für uns besonders interessant.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atrio Leonberg e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Atrio Leonberg verschaffen. Schau dir an, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie sie Vielfalt leben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, in denen du Teamarbeit, Kommunikation oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie die individuelle Förderplanung konkret aussieht oder welche Herausforderungen in der täglichen Arbeit auftreten können. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Sei du selbst und lass dein Engagement durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für die Mission des Unternehmens brennen.
