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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag und fördere ihre Persönlichkeitsentwicklung.
- Arbeitgeber: Atrio ist eine bunte, inklusive Einrichtung, die Vielfalt lebt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsangebote und coole Goodies wie Job-Bike.
- Warum dieser Job: Erlebe einen bunten Arbeitsalltag mit Sinn und Freude, in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Pädagogik und Empathie für Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Andere Informationen: Vollzeit, unbefristet, Mo-Fr ohne Schichtdienst – perfekt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensverbund
Atrio & LEDA
Für unsere Fördergruppen in Leonberg und Höfingen suchen wir ab sofort mehrere
Fachkräfte (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung – FG
in Vollzeit und unbefristet ohne Schichtdienst (Mo-Fr)
Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns gefördert werden ist:
\“Bei uns bekommt jeder sein Solo und sein Tutti. Bei uns erlebst du einen bunten Alltag. Individuelle Förderung, sinnvolle Tätigkeiten und Freude\“.
Atrio ist bunt wir sind sicher: auch deine Farbe passt!
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine betriebliche Altersvorsorge
- interessante Fortbildungsangebote
- Bezahlung und Sozialleistungen nach den AVR-Württemberg (angelehnt an den TVöD)
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld
- wir sind eine zertifizierte faire Einrichtung
- Goodies: Mitarbeitendenausflüge, Job-Bike, Job-Ticket
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Pflegerische Grundversorgung von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen
- Individuelle Assistenzleistungen zur Persönlichkeitsförderung
- Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten
- Ausgestaltung und Fortschreibung der individuellen Assistenzplanung
- Organisation und Durchführung von Freizeiten
- Zusammenarbeit mit Angehöringen
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (z. B. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation)
- Empathie und Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Du bist ideenreich und engagiert
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.
Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung?
Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Atrio Leonberg e. V.
Thomas Kolbeck-Käfer
Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg
Tel. 07152/
Jetzt bewerben
Atrio Leonberg e.V.
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2025-05-27
Leonberg 71229 Böblinger Straße 19/1
48. 9.
Fachkräfte (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung - FG Arbeitgeber: Atrio Leonberg e. V.
Kontaktperson:
Atrio Leonberg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkräfte (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung - FG
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und Wünsche hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine eigene Perspektive zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur individuellen Assistenzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du kreativ und einfühlsam auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte von Atrio Leonberg. Informiere dich über deren Programme und Initiativen und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Angebote beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkräfte (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung - FG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Atrio: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Unternehmensverbund Atrio. Besuche ihre Website, um mehr über die Werte, die Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung darlegst. Betone deine Empathie, deine Erfahrungen und wie du zur Vielfalt im Team beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Qualifikationen, wie deine Ausbildung und Erfahrungen in der Pflege oder Pädagogik, hervor.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und eventuell weiterer Nachweise. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atrio Leonberg e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung für die Assistenz von Menschen mit Behinderung unterstreichen.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
Da die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie zeigst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Menschen in schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Präsentiere deine Ideen
Sei kreativ und bringe eigene Ideen ein, wie du die individuelle Förderung und die Gruppenangebote gestalten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung des Alltags der Menschen beizutragen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Atmosphäre im Unternehmen zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, Teil der Gemeinschaft zu werden.
