Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und fördere ihre Persönlichkeitsentwicklung.
- Arbeitgeber: Atrio ist ein vielfältiger Arbeitgeber, der Menschen mit und ohne Behinderung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsangebote und coole Goodies wie Job-Bike.
- Warum dieser Job: Erlebe einen bunten Alltag und arbeite in einem kreativen, respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Pädagogik und Empathie für Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Andere Informationen: Wir bieten Raum für Innovation und Spaß bei der Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensverbund Atrio & LEDA sucht ab sofort mehrere Fachkräfte (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung in Vollzeit und unbefristet ohne Schichtdienst.
Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns gefördert werden ist: "Bei uns bekommt jeder sein Solo und sein Tutti. Bei uns erlebst du einen bunten Alltag. Individuelle Förderung, sinnvolle Tätigkeiten und Freude". Atrio ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt!
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine betriebliche Altersvorsorge
- interessante Fortbildungsangebote
- Bezahlung und Sozialleistungen nach den AVR-Württemberg (angelehnt an den TVöD)
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld
- wir sind eine zertifizierte faire Einrichtung
- Goodies: Mitarbeitendenausflüge, Job-Bike, Job-Ticket
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Pflegerische Grundversorgung von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen
- Individuelle Assistenzleistungen zur Persönlichkeitsförderung
- Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten
- Ausgestaltung und Fortschreibung der individuellen Assistenzplanung
- Organisation und Durchführung von Freizeiten
- Zusammenarbeit mit Angehörigen
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (z. B. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation)
- Empathie und Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Du bist ideenreich und engagiert
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.
Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Atrio Leonberg e. V. Thomas Kolbeck-Käfer Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg Tel. 07152/97 52 24
Fachkraft (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung - FG - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Atrio Leonberg e. V.
Kontaktperson:
Atrio Leonberg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung - FG - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Behindertenhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation Atrio zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die deine Empathie und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Ideenreichtum, indem du Vorschläge für Gruppenangebote oder Freizeitaktivitäten machst, die du in der Rolle umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Förderung der Klienten beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung - FG - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Unternehmensverbund Atrio & LEDA. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und deine pädagogische oder pflegerische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf darlegst. Hebe hervor, wie deine Empathie und dein Engagement zur individuellen Förderung beitragen können.
Vollständige Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atrio Leonberg e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und wie du individuelle Assistenzleistungen umsetzt.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
In dieser Position ist es entscheidend, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Einfühlung in die Bedürfnisse von Menschen mit Unterstützungsbedarf verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Ideen
Da Kreativität und Engagement in dieser Rolle geschätzt werden, solltest du bereit sein, eigene Ideen für Gruppenangebote oder individuelle Fördermaßnahmen zu präsentieren. Zeige, dass du innovativ denkst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bestehen.
