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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Atrio Leonberg, ein vielfältiger und inklusiver Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Pädagogik und Empathie für Menschen.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Raum für Innovation und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2600 - 3700 € pro Monat.
Wir suchen einen Fachlichen Gruppenoordinator (m/w/d) für unsere Wohnanlage in Leonberg-Ramtel.
Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns wohnen ist: „Wir bieten Dir ein schönes und modernes Zuhause. Mitten im Ort. Du kannst hier dein Leben so gestalten wie du möchtest. Zeit für Gemeinschaft, Zeit für dich. Hier darfst du sein wie du bist.“
Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!
Wir bieten:
- Faires Monatsgehalt je nach Vorqualifikation und Erfahrung (AVR Württ. (analog TVöD))
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld
- Intensive Einarbeitungsphase und enge Zusammenarbeit mit der Hausleitung
- Freistellung für Tätigkeiten als Gruppenkoordinator
- Regelmäßiger kollegialer Austausch mit Koordinator/innen der anderen Standorte
- Teilnahme an Besprechungen und Gremien wie bspw. Leitungskonferenzen mit Hausleitungen und Bereichsleitung
- Umfangreiche zielgerichtete Fortbildungen
- Goodies: Kooperationen mit Sportstudios, Mitarbeiterausflüge, Job-Bike, Job-Ticket
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Umsetzung der fachlich-konzeptionellen Ziele nach BTHG in einem multiprofessionellen Team
- Sicherstellung von zielgerichteter Dokumentation
- Durchführung und Weiterentwicklung der personenzentrierten Assistenz (organisatorische Planung und Prozesssteuerung)
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung und konzeptioneller Teamentwicklung
- Organisation der personenzentrierten und sozialraumorientierten Assistenz
- Bedarfsorientierte Strukturierung und Gestaltung des Tagesablaufs und Alltags
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern (Terminabstimmung, Informationsfluss, Vernetzung)
- Mitarbeit im Gruppenalltag und personenzentrierte Unterstützung der Klienten (Rollenabstimmung, Aufgabenverteilung)
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Rehabilitationsfachkraft (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation)
- Empathie, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Flexibilität, Belastbarkeit und Ideenreichtum für unterschiedliche Situationen
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.
Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu!
Atrio Leonberg e. V.
Fisun Wurzinger
Bereichsleitung Wohnen und Fördergruppe Senioren
Böblinger Straße 19/17
1229 Leonberg
Fachlicher Gruppenoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Atrio Leonberg e.V.
Kontaktperson:
Atrio Leonberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachlicher Gruppenoordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachlicher Gruppenoordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Organisation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei Atrio arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Atrio und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Rolle des Gruppenoordinators auf dich zukommen könnten. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlicher Gruppenoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zeigen.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir anbieten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atrio Leonberg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und der Mission von Atrio vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vielfalt und Inklusion schätzt und bereit bist, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, bei Atrio zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.