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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung in der Wohnanlage für Menschen mit Behinderung.
- Arbeitgeber: Atrio Leonberg fördert Vielfalt und ein modernes Zuhause für alle.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Fortbildungen, Sportstudio-Kooperationen und Mitarbeiterausflüge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Pädagogik und Empathie für Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Andere Informationen: Regelmäßiger Austausch mit Kollegen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
UnternehmensverbundAtrio & LEDA Wir suchen einen Fachlichen Koordinator (m/w/d) für unsere Wohnanlage in Leonberg-Ramtel Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns wohnen ist:„Wir bieten Dir ein schönes und modernes Zuhause. Mitten im Ort. Du kannst hier dein Leben so gestalten wie du möchtest. Zeit für Gemeinschaft, Zeit für dich. Hier darfst du sein wie du bist.“Atrio ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Wir bieten: Faires Monatsgehalt je nach Vorqualifikation und Erfahrung (AVR Württ. (analog TVöD)) Ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld Intensive Einarbeitungsphase und enge Zusammenarbeit mit der Hausleitung Freistellung für Koordinatorentätigkeiten Regelmäßiger kollegialer Austausch mit Koordinator/innen der anderen Standorte Teilnahme an Besprechungen und Gremien wie bspw. Leitungskonferenzen mit Hausleitungen und Bereichsleitung Umfangreiche zielgerichtete Fortbildungen Goodies: Kooperationen mit Sportstudios, Mitarbeiterausflüge, Job-Bike, Job-Ticket Deine Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung der fachlich-konzeptionellen Ziele nach BTHG in einem multiprofessionellen Team Sicherstellung von zielgerichteter Dokumentation die Durchführung und Weiterentwicklung der personenzentrierten Assistenz Mitwirkung bei der Personalentwicklung und konzeptioneller Teamentwicklung Personenzentrierte und sozialraumorientierte Assistenz bedarfsgerechte Strukturierung und Gestaltung des Tagesablaufs und Alltags Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern Mitarbeit im Gruppenalltag und personenzentrierte Unterstützung der Klienten Das bringst du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Rehabilitationsfachkraft (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation) Empathie, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Flexibilität, Belastbarkeit und Ideenreichtum für unterschiedliche Situationen Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung?Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu! Atrio Leonberg e. V.Fisun WurzingerBereichsleitung Wohnen und Fördergruppe SeniorenBöblinger Straße 19/171229 LeonbergTel. 07152 / 97 52 51 Jetzt bewerben Atrio Leonberg e.V. Website 2025-09-23T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR month 31200.0 44400.0 2025-07-25 Leonberg 71229 Böblinger Straße 19/1 48.7889065 9.0310297
Fachlicher Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Atrio Leonberg e. V.
Kontaktperson:
Atrio Leonberg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachlicher Koordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Atrio Leonberg. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der personenzentrierten Assistenz verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Stelle einen multiprofessionellen Ansatz erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansichten zu diesen Themen klar und überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Kreativität in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen und Bedürfnisse verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlicher Koordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Atrio Leonberg und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben. Betone deine Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Fachlichen Koordinators interessierst und wie du zur Umsetzung der personenzentrierten Assistenz beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atrio Leonberg e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Atrio. Zeige im Interview, dass du die Vielfalt und Inklusion schätzt und bereit bist, in einem Umfeld zu arbeiten, das Menschen mit Behinderung unterstützt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zur personenzentrierten Assistenz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Selbstreflexion betonen
Hebe deine Fähigkeit zur Selbstreflexion hervor. Erkläre, wie du aus Erfahrungen lernst und dich kontinuierlich weiterentwickelst, um den Bedürfnissen der Klienten gerecht zu werden.
