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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Wohnanlage und unterstütze Klienten mit individueller Assistenz.
- Arbeitgeber: Atrio Leonberg fördert Vielfalt und Inklusion für Menschen mit Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte ein modernes Zuhause und arbeite in einem respektvollen, kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und Innovationen vorantreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohnanlage in Höfingen eine Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns wohnen ist: „Wir bieten Dir ein schönes und modernes Zuhause. Mitten im Ort. Du kannst hier dein Leben so gestalten wie du möchtest. Zeit für Gemeinschaft, Zeit für dich. Hier darfst du sein wie du bist.“
Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!
Wir bieten:
- Intensive Einarbeitungsphase
- Interessante und vielseitige Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung
- Vergütung nach den AVR-Wü des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVöD
- Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
- Gestaltungsmöglichkeit für den Zuständigkeitsbereich
- Regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und Bereichsleitung in Teamsitzungen und Konferenzen auf Leitungsebene
- Flexible Arbeitszeit innerhalb eines bestimmten Rahmens
- Möglichkeit Mobiler Arbeit
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Umsetzung vereinbarter Leistungen, der fachlichen Konzeption und die personenzentrierte Assistenz für die Klienten/Kunden auf Grundlage des Bundesteilhabegesetzes
- Steuerung der Aufgaben und Tätigkeiten Mitarbeitende insbesondere der Ablauf- und Arbeitsorganisation
- Sicherstellung rechtlicher Vorgaben und des Qualitätsmanagements
- Führung Mitarbeitende, zielorientierte Personalgespräche und deren fachliche Weiterentwicklung
- Einsatz- und Urlaubplanung, Beratung und Unterweisung der Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Vertretung des Bereichs in internen und externen Fachgremien
- Netzwerkarbeit mit Angehörigen und im Quartier
Das bringst du mit:
- Studium Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwirt, Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation
- Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe vorzugsweise Besondere Wohnformen
- sozialhilferechtliche, fachlich-konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Motivation und Initiative bei der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Zuständigkeitsbereichs
- Sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten und Freude an Übernahme von Verantwortung
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.
Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu!
Atrio Leonberg e. V.
Fisun Wurzinger
Bereichsleitung Wohnen und Fördergruppe Senioren
Böblinger Straße 19/1
71229 Leonberg
Tel. 07152 / 97 52 51
Hausleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Atrio Leonberg e.V.
Kontaktperson:
Atrio Leonberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission von Atrio. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Communities. Der Austausch mit anderen Fachleuten kann dir nicht nur neue Perspektiven bieten, sondern auch Informationen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Eingliederungshilfe.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Atrio Leonberg und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Wohnanlage in Höfingen und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Hausleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Erkläre, warum du gut zu den Werten von Atrio passt und wie du zur Weiterentwicklung des Zuständigkeitsbereichs beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atrio Leonberg e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Atrio. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Hausleitung zu fördern.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Klienten erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, klar und empathisch zu kommunizieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.
