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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines agilen Teams und übernehme Verantwortung im Bereich Kapitalertragsteuer.
- Arbeitgeber: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit innovativen IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Benefits wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankings und arbeite in einem respektvollen, innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst (m/w/d) für Auslands- bzw. Kapitalertragssteuer in Karlsruhe oder Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Steuer zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben mit Perspektiven
- Du hast Freude daran, als Teil des agilen Teams im Squad Steuer Verantwortung zu übernehmen.
- Du interessierst dich für die Fachlichkeit rund um das Thema Kapitalertragsteuer bzw. steuerliches Berichts. und Meldewesen und bist Übersetzer*in für das Entwicklerteam.
- Du hast das Backlog stets im Blick, Anforderungen bewertest du nach Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit. Dabei richtest du den Fokus auf interne Vorgaben und Strategien.
- Gemeinsam mit deinem crossfunktionalen Team erarbeitest du Lösungsskizzen, User-Stories und Fachkonzepte.
- Du erstellst fachliche Testfälle und übernimmst Verantwortung für die Wartung und Weiterentwicklung der automatisierten Regressionstests.
- Zu deinen Aufgaben gehört auch die Bearbeitung von Tickets im Rahmen des Second Level Supports.
Persönlichkeit mit Profil
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik bzw. eine einschlägige Berufsausbildung (Bankkaufmann/-frau) mit Zusatzqualifikation mit oder vergleichbare Qualifikationen.
- Du hast Berufserfahrungen in einer Bank oder Kenntnisse über die System- und Datenwelt der genossenschaftlichen Finanzgruppe sowie mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung oder einer Schnittstellenfunktion von Business und IT.
- Kenntnisse in der Erstellung fachlicher Prozessbeschreibungen und Programmiervorgaben ergänzen dein Profil.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Dich zeichnet eine strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise aus.
- Du bist absoluter Teamplayer – und bringst neben ausgeprägter sozialer Kompetenz auch ein hohes Maß an selbständiger Arbeitsweise mit.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 90.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.
Bewirb dich jetzt!
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JBRP1_DE
Business Analyst Auslands- und Kapitalertragsteuer (m/w/d) | COBKOS Arbeitgeber: Atruvia AG
Kontaktperson:
Atruvia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst Auslands- und Kapitalertragsteuer (m/w/d) | COBKOS
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der Kapitalertragsteuer. Verstehe die aktuellen Trends und Technologien, die in der Bankenbranche verwendet werden, um deine Kenntnisse zu vertiefen und relevante Gesprächsthemen für das Vorstellungsgespräch zu haben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Finanz- und IT-Branche, insbesondere in Bezug auf die genossenschaftliche Finanzgruppe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du in einem agilen Umfeld arbeitest und wie du als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT-Teams fungierst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Business Analysts.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst Auslands- und Kapitalertragsteuer (m/w/d) | COBKOS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über COBKOS und deren Dienstleistungen im Bereich digitale Banking-Lösungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Technologien, die sie nutzen, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Business Analyst wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Kapitalertragsteuer und deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können. Gehe auf die agile Arbeitsweise und Teamarbeit ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf klar angibst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu, um deine Sprachkompetenz zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die genossenschaftliche Finanzgruppe und deren spezifische Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kapitalertragsteuer und steuerlichem Meldewesen verstehst und wie diese Themen in der digitalen Transformation der Bankenwelt eine Rolle spielen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Business Analyst gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess.
