Business Analyst CardFunctions (m/w/d)

Als Teil des Geschäftsfelds Daily Banking gestaltest und entwickelst du gemeinsam mit uns digitale Anwendungen, die Bankkund*innen und Bankmitarbeitenden ein innovatives, intuitives und zukunftsorientiertes Bankingerlebnis ermöglichen – jeden Tag für über 30 Millionen Menschen. Im Tribe Card Payments Journey liegt der Fokus auf innovativen Lösungen im Bereich Karten- und Lifecycle-Management sowie dem mobilen Bezahlen. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Card Payments Journey (DBACPJ) suchen wir dich in Vollzeit als Business Analyst (m/w/d) in Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad CardFunctions zugeordnet. Hier arbeitest du mit 9 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du analysierst im Squad CardFunctions fachliche Anforderungen, um kundengerechte und wettbewerbsfähige Lösungen im Debitkarten-Umfeld zu entwickeln.
• Du erstellst tragfähige Lösungsskizzen, Use Cases und Akzeptanzkriterien im Rahmen der agilen Softwareentwicklung.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Product Owner und dem Entwicklungsteam.
• Du begleitest die Umsetzung aktiv und unterstützt bei der Testdurchführung und Abnahme.
• Du trägst dazu bei, komplexe Vorhaben in einem agilen Umfeld durch klare Strukturen erfolgreich zu gestalten.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine Ausbildung als Fachinformatiker*in oder Bankkaufmann*frau und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst erste Erfahrungen in der Business Analyse und im Anforderungsmanagement mit, idealerweise im Umfeld der Finanzdienstleistungsbranche.
• Du zeichnest dich durch die Fähigkeit aus, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich aufzubereiten, um daraus technisch-fachliche Konzepte zu entwickeln, die sowohl den Anforderungen der Business-Seite als auch den Bedürfnissen der Entwickler*innen gerecht werden.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du bringst praktische Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum sowie den gängigen Tools wie Jira und Confluence mit.
• Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und punktest mit klarer und überzeugender Kommunikation.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.