Business Analyst Security Solutions (m/w/d) | DSISES

Über Atruvia\\nWir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.\\nWir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen.

Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.\\nUnser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital.

sicher.\\nFür unser Geschäftsfeld Data, Security & Identity im Tribe Security Solutions suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als \\n Business Analyst Security Solutions (m/w/d) | DSISES \\n\\nBusiness Analyst Security Solutions (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Certificate- and Key-Management zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg*innen und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

\\nAufgaben mit Perspektiven \\n\\n\\nAls Business Analyst verantwortest Du die Konzeption innovativer Security-Lösungen im Umfeld Kryptografischer Verfahren. Dabei analysiert Du unsere Kundenanforderungen, stimmst dich mit den Beteiligten aus verschiedenen Unternehmensbereichen ab und entwirfst geeignete technische Lösungen. Die strategische Ausrichtung zum größten Nutzen für unsere Kunden hast Du stets im Blick.\\nDu hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden.

Du übernimmst gemeinsam mit den Product-Owner*innen die Befüllung, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs und führst Analysen und die Modellierung von Nutzer- und Geschäftsanforderungen durch. Du bist damit im Mittelpunkt eines agilen und aufgeschlossenen Entwicklungsteams.\\nDu sorgst für die Prozesssteuerung und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie internen und externen Kunden.\\nDie strategische Marktbeobachtung und Produktgestaltung ist für Dich selbstverständlich.\\nDu führst das Testmanagement, die Qualitätssicherung und die Abnahme von Neu- und Weiterentwicklungen durch.\\n\\n\\n\\nPersönlichkeit mit Profil \\n\\n\\nDu hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.\\nDu zeichnest dich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise aus. Du kannst komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darstellen.

\\nDu verfügst über eine ausgeprägte und souveräne Kommunikationsfähigkeit und eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit.\\nDu verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).\\nDu arbeitest teamorientiert, bist kommunikativ, wissbegierig und offen für neue technologische Herausforderungen.\\n\\n\\nUnsere Vorteile auf einen Blick\\nNeben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: \\n\\n\\nFlexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).\\n\\nWork-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.\\n\\nVereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z.

B. der Pflege von Familienangehörigen.\\n\\nIndividuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.\\n\\nOnboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.\\n\\nGesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a.

durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.\\n\\nKarrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.\\n\\nUnsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.\\n\\nZukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.\\n\\nKununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.\\n\\n\\nBitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

\\n\\n\\nBewirb dich jetzt! \\n\\n\\n\\n\\n#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 ##Agile Softwareentwicklung #Ergebnisorientierung #Analytisches Denken \\n\\n\\n Wir freuen uns auf dich! \\n Bewirb dich jetzt!

\\n karriere.atruvia.de \\nKennziffer: 1311\\n\\nAtruvia AG\\nLaura Dewald\\nTel.: 0151 28063476\\n\\nE-Mail: laura.dewald@atruvia.de\\n\\n\\n\\nMitarbeitervorteile\\nVorsorgeuntersuchungen\\n\\nBetriebliche Altersvorsorge\\n\\nSportaktivitäten\\n\\nFlexible Arbeitszeiten \\n\\nMitarbeiter-Laptop\\n\\nFitnessangebote\\n\\nFirmenevents\\n\\nParkplatz\\n\\nMitarbeiterrabatte\\n\\nSabbatical\\n\\nKantine\\n\\nEssenszulage\\n\\nFirmenhandy\\n\\nBetriebsarzt\\n\\nCoaching\\n\\nHomeoffice\\n\\nZusätzliche Urlaubstage\\n\\nFirmenticket\\n\\nStudienförderung\\n\\nKfz- / Reisezulage\\n\\nBarrierefreiheit\\n\\nGute Verkehrsanbindung\\n\\n\\n Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. \\n Auszeichnungen \\nVielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.