Business Analyst Umsatz OKP (m/w/d)

Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices (COBKOS) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Umsatz-Buchung zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen, teilweise englischsprachigen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven:

• Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Themengebiet Umsatz und Buchung mit seinen vielfältigen fachlichen und technischen Schnittstellen.
• Ein Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse von Kundenanfragen, dem Erarbeiten von Fachkonzepten und auch technischer Konzepte zur Lösung komplexer Problemstellungen für den Bereich Umsatz und Buchung.
• Du tauschst Dich mit Fachabteilungen zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit von Anforderungen aus.
• Der Kunde steht im Mittelpunkt Deines Handelns und Du identifizierst, analysierst und klärst Anfragen und Incidents mit der entsprechenden Priorität.
• Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst Du Dein Wissen bei der Weiterentwicklung sowie Wartung als aktiver Part eines agilen Teams mit ein und packst auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an.
• Du unterstützt bei den Testaktivitäten und erstellst Testfälle, Testdaten und die Testdokumentation im Rahmen der verschiedenen Teststufen bei der Entwicklung zur Qualitätssicherung.

Deine Persönlichkeit mit Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik bzw. alternativ ein bankwirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung bringst du mit.
• Du hast solides technisches Fachwissen und gerne auch Kenntnisse der Anwendungsentwicklung, beispielsweise im Umgang mit relationalen Datenbanken sowie der Konzeption von Microservices.
• Idealerweise konntest du deine Erfahrungen bereits im Bereich Banking und Finance einsetzen.
• Du besitzt praktische Kenntnisse in der agilen Scrum-Methodik.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
• Du bist neugierig, detailgenau, kreativ, hast einen kritischen Blick und die Bereitschaft scheinbare Tatsachen zu hinterfragen.
• Du bist teamfähig, hast eine hohe Einsatzbereitschaft, zeigst Eigeninitiative und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.

Unsere Vorteile auf einen Blick:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen.
• Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio.
• Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel:

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 100.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Kennziffer: 2218