Configuration Manager im Outsourcing Umfeld (m/w/d) - Projektmanagement, System Engineering / A[...]

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Outsourcing suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit (30 Wochenstunden) als Configuration Manager im Outsourcing Umfeld (m/w/d) in Karlsruhe, München, Münster, Berlin bzw. Frankfurt – Kennziffer: RB451 COSITO.

Aufgaben mit Perspektiven

1. Du verantwortest als Configuration Manager wesentliche Prozesse in der Serviceerbringung für unseren Kunden Union Investment (UIT) (Risiko, Security und Compliance Framework).
2. Du pflegst den CMDB Import Jobs, der Daten täglich in das ITSM des Kunden UIT übermittelt und verantwortest die Vollständigkeit der Configuration Items (CIs).
3. Du überwachst und pflegst die Discovery Scans (Qualys) der CIs und korrigierst etwaige Abweichungen in der CMDB in Absprache mit UIT.
4. Du begleitest den gesamten Risikoprozess, bewertest Risikoanträge und stellst eine hohe Prozessqualität sicher.
5. Du verstehst die Compliance Prozesse & Security der IT Systemlandschaft für unsere Kunden UIT und entwickelst diese ständig weiter.

Persönlichkeit mit Profil

1. Du hast ein abgeschlossenes Studium sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
2. Du bringst übergreifende Kenntnisse der System- und Anwendungslandschaft von Atruvia und der angeschlossenen Banken mit.
3. Du hast einen Hintergrund in der IT-Betreuung, der Systemadministration oder in einer kundennahen Support-Tätigkeit mit IT-Schwerpunkt, inklusive ITIL-Prozesse, und verfügst über eine ITIL-Zertifizierung.
4. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2-Niveau).
5. Du verfügst über erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Tickettools, insbesondere (USU) ITSM oder ServiceNow.
6. Zuverlässigkeit, eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

1. Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
2. Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
3. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
4. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
5. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
6. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
7. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
8. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
9. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
10. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 94.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Professional.

Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #itsm #prozessmanagement #teamfähigkeit

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