Consultant Business Continuity Management (m/w/d)

Für unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting im Tribe Controlling, Regulation and Audit (CPCCRA) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Consultant Business Continuity Management (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Business Continuity Management zugeordnet. Hier arbeitest du mit 3 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven:

• Du berätst unsere Kunden bei Cyberangriffen, analysierst entsprechende Vorfälle und entwickelst wirksame Gegenmaßnahmen.
• Du bist Ansprechperson für unsere Kunden und begleitest diese durch kritische Situationen.
• Du unterstützt die Banken bei regulatorischen Anforderungen und betreust diese dabei, die Vorgaben in den Bereichen Informationssicherheit und Geschäftsfortführung zu erfüllen.
• Du planst und führst eigenverantwortlich Krisenstabsübungen durch, um die Reaktionsfähigkeit und Resilienz unserer Kunden zu stärken.
• Du identifizierst kritische Geschäftsprozesse, bewertest deren Schutzbedarf und leitest geeignete Maßnahmen ab.
• Bundesweite Projekteinsätze gehören zu deinem Aufgabenbereich und mehrtägige Reisen von etwa 100-130 Tagen pro Jahr sind für dich selbstverständlich.

Deine Persönlichkeit mit Profil:

• Dich zeichnet ein abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik Studium sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity (mehr als 6 Jahre) oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten aus.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit, Incident Response und Business Continuity Management.
• Du bringst Erfahrung in der Analyse und Bewältigung von Cyberangriffen, Umgang mit gängigen Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, BSI IT‑Grundschutz) sowie mit Schutzbedarfs- und Business Impact Analysen mit.
• Deine Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen, speziell für den Finanzsektor (z. B. MaRisk, DORA, …) runden dein Profil ab.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2‑Niveau).
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an unternehmerischen Denken und Handeln zeichnen dich aus.

Unsere Vorteile auf einen Blick:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike‑Leasing, IT‑Hardware‑Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen.
• Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio.
• Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu‑Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.