Consultant Daten und Steuerung - Vertriebsmanagement (m/w/d)
Consultant Daten und Steuerung - Vertriebsmanagement (m/w/d)

Consultant Daten und Steuerung - Vertriebsmanagement (m/w/d)

Münster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Atruvia AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Banken zur Optimierung der Vertriebssteuerung und übernehme Verantwortung von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit innovativen IT-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und individuelle Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Banking und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Bankbetriebslehre und Erfahrung im Vertriebsmanagement.
  • Andere Informationen: Agiles Team mit exzellenten Karrierechancen und einem respektvollen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting im Tribe Security, Identity and Analytics suchen wir dich in Vollzeit als Consultant Daten und Steuerung - Vertriebsmanagement (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Digital Sales zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven
  • Du berätst die Volks- und Raiffeisenbanken sowie Privatbanken bei der projektorientierten Optimierung der Vertriebssteuerung von der Kundensegmentierung bis zum Erfolgscontrolling.
  • Du übernimmst Verantwortung von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Zu deinen Aufgaben gehören die Beratung sowie das Training und Coaching der Bankmitarbeitenden sowie die Erstellung von Trainingsmaterialien.
  • Du arbeitest im Rahmen der Projekte in enger Kooperation mit den oberen Führungsebenen der Banken insbesondere in den Bereichen Markt und Steuerung.
  • Du hast Lust auf Reisen innerhalb Deutschlands an ca. 130 Tagen im Jahr.
Persönlichkeit mit Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre oder Bankbetriebslehre sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement einer Bank oder vergleichbare Qualifikation im Consulting mit Schwerpunkt im Sektor Finance sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
  • Deine besondere Stärken liegen in der Verarbeitung und Strukturierung großer Datenmengen und deren Übersetzung in prozessorientierten Omnikanalvertrieb.
  • Du verfügst über Erfahrung im Bereich IDA sowie der Datenanalyse und deren Interpretation.
  • Dich zeichnet eine hohe Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten und fortwährenden Lernen aus.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).
  • Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten.
Unsere Vorteile auf einen Blick
  • Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

Consultant Daten und Steuerung - Vertriebsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Atruvia AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur ein attraktives Tarifgehalt und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen und individuellen Benefits. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist, Innovation und kontinuierliches Lernen, während wir dir durch strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, deine Karriereziele zu erreichen. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und der Unterstützung in familiären Situationen sind wir stolz darauf, ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber in der digitalen Bankenwelt zu sein.
Atruvia AG

Kontaktperson:

Atruvia AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant Daten und Steuerung - Vertriebsmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte verstehst und lebst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Thema! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten im Vertriebsmanagement und in der Datenanalyse unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Daten und Steuerung - Vertriebsmanagement (m/w/d)

Beratungskompetenz
Projektmanagement
Datenanalyse
Vertriebsteuerung
Kundensegmentierung
Coaching
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Eigenverantwortlichkeit
Agile Arbeitsweise
Teamarbeit
Prozessoptimierung
Englischkenntnisse (B2)
Deutschkenntnisse (C1)
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für diese Position bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten im Vertriebsmanagement eingesetzt hast.

Bewirb dich über unser Portal!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, nutze bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns direkt auf deine Unterlagen konzentrieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die genossenschaftliche FinanzGruppe und deren spezifische Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Trends im digitalen Banking verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsmanagement und in der Datenanalyse demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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Standort: Münster
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