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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse im Bankwesen für mehr Effizienz und Qualität.
- Arbeitgeber: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit über 5.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Benefits und ein starkes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankings und arbeite in einem innovativen, agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL sowie Erfahrung im Prozessmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands an ca. 130 Tagen im Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser GeschäftsfeldKundenprojekte und Consulting im TribeIntegrated Process Management suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Consultant Process Management Banking (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster.
Aufgaben mit Perspektiven
- Du identifizierst, analysierst und bewertest bestehende Geschäftsprozesse der Banken mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Kostensenkung und Qualitätsverbesserung.
- Du entwickelst maßgeschneiderte, lösungsunabhängige Prozessstrategien für Banken, die Best Practices, regulatorische Anforderungen und Markttrends berücksichtigen.
- Die Implementierung neuer Prozesse und die Anpassung bestehender Systeme, inklusive Change Management, gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du erstellst detaillierte Prozessmodelle und –dokumentationen (z. B. mit BPMN, Six Sigma) und führst Workshops und Schulungen für Kunden durch.
- Du beobachtest und analysierst Markttrends im Bereich Prozessmanagement und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten für die Beratungseinheit.
- Du leitest Prozessmanagementprojekte und arbeitest eng mit anderen Teams und Partnern zusammen, um eine ganzheitliche Beratung sicherzustellen.
- Du bist bereit für Reisen innerhalb Deutschlands an ca. 130 Tagen im Jahr.
Persönlichkeit mit Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder in der Beratung. sowie ausgeprägte bankfachliche Kenntnisse oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten.
- Du hast ein tiefgehendes Verständnis von Geschäftsprozessen im Finanzsektor sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen und bringst idealerweise Zertifizierungen in relevanten Methoden und Tools (z. B. Six Sigma, Lean Management, BPMN) mit.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Du überzeugst mit analytischen Fähigkeiten und fundiertem Wissen in der Prozessmodellierung und –optimierung.
- Deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie deine konstruktive Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Kolleg*innen und Kunden zeichnen dich aus.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.
Bewirb dich jetzt!
#atruvia #it-jobs #wearehiring #consulting #processmanagement #banking
Kennziffer: 143
Management Consultant (m/w/d) – Prozess- und Change Management
Sankt Leon-Rot, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago
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Businessanalyst / Prozessmanager (m/w/d) Sach-Versicherungen
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Business Consultant für den öffentlichen Sektor (m/w/d)
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Businessanalyst / Prozessmanager (m/w/d) Sach-Versicherungen
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Business Processes Consultant (w/m/d) für Automotive – EWM
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Business Analyst Umsatz Buchung Basis (m/w/d)
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#J-18808-Ljbffr
Consultant Process Management Banking (m/w/d) Arbeitgeber: Atruvia AG
Kontaktperson:
Atruvia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Process Management Banking (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Banken- und Prozessmanagementbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Prozessmanagement und in der Bankenbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Workshops oder Präsentationen vor, die Teil des Auswahlprozesses sein könnten. Übe, komplexe Prozesse klar und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Change Management zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Process Management Banking (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Consultant Process Management Banking. Betone deine Erfahrungen im Prozessmanagement und wie diese den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Betone deine Kenntnisse in Methoden wie BPMN, Six Sigma oder Lean Management. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
Präsentiere deine Soft Skills: Neben fachlichen Qualifikationen sind auch deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten wichtig. Beschreibe konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bankwesen und Prozessmanagement. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement demonstrieren. Nutze Methoden wie BPMN oder Six Sigma in deinen Beispielen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Prozessmanagement oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, da diese für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Kunden entscheidend sind. Zeige, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.