Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Banken bei der Digitalisierung ihrer Prozesse und schule Mitarbeiter*innen.
- Unternehmen: Wir sind der Digitalisierungspartner für über 900 Banken in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Benefits und ein starkes Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 130 Tagen im Jahr ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder Bankausbildung mit relevanter Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting im Tribe Omnichannel and Daily Banking suchen wir dich in Vollzeit als Consultant Prozesse und Digitalisierung - Omnikanal (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Passiv-Geschäft zugeordnet. Hier arbeitest du mit 30 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben
- Du unterstützt die Volks- und Raiffeisenbanken sowie Privatbanken bei der projektorientierten Einführung und Optimierung ihrer Passivprozesse für Privat- und Firmenkunden.
- Du bist Gestalter*in der Digitalisierung in Banken im Fachgebiet Omnikanal.
- Du übernimmst Verantwortung für Beratung und Training der Bankmitarbeiter*innen unter Nutzung unserer Software mit der Zielsetzung des optimalen Einsatzes in der täglichen Praxis.
- Du arbeitest im Rahmen der Projekte in enger Kooperation mit den oberen Führungsebenen der Banken und externen strategischen Partnern aus der genossenschaftlichen Finanzgruppe.
- Du konzipierst neue Consultingdienstleistungen unter Berücksichtigung neuer Technologien.
- Du hast Lust auf Reisen innerhalb Deutschlands an ca. 130 Tagen im Jahr.
Persönlichkeit mit Profil / Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bankenwesen oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann*frau und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
- Ausgeprägte Kenntnisse im Omnikanalmodell sowie erste vertriebliche Erfahrungen runden dein Profil ab.
- Dich zeichnet eine hohe Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten und fortwährenden Lernen aus.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft ist für dich selbstverständlich.
- Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten.
Unsere Vorteile
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Kennziffer: 1086
Greater Munich Metropolitan Area
Consultant Prozesse und Digitalisierung - Omnikanal (m/w/d) Arbeitgeber: Atruvia AG
Als Arbeitgeber in der genossenschaftlichen Finanzgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitsweise, individuelle Benefits und ein starkes Gesundheitsmanagement fördern nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch deine Work-Life-Balance. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist schaffen wir eine respektvolle und offene Unternehmenskultur, die dir zahlreiche Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Prozesse und Digitalisierung - Omnikanal (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Omnikanal und Digitalisierung im Bankwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Bankenbranche, insbesondere mit denen, die Erfahrung im Omnikanal-Modell haben. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Digitalisierung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über Schulungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und Omnikanal weiter vertiefen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Prozesse und Digitalisierung - Omnikanal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Consultant Prozesse und Digitalisierung - Omnikanal.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Omnikanalmodell und deine Erfahrungen im Bankenwesen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessoptimierung ein und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse:Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die genossenschaftliche Finanzgruppe und deren spezifische Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Trends und Technologien im Bankenwesen verstehst, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und des Omnikanalmodells.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder digitale Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Bankmitarbeitern und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
