Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Transformation von KI- und Cloud-Technologien und optimiere CI/CD-Pipelines.
- Unternehmen: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit über 30 Millionen Bankkund*innen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Benefits und ein starkes Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und unterstützen deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das digitale Banking-Erlebnisse für Millionen ermöglicht.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Advanced Intelligence suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als DevOps Engineer (m/w/d) in Karlsruhe oder München. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Transition zugeordnet. Hier arbeitest du mit 6 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Deine Aufgaben mit Perspektiven
- Du begleitest und gestaltest die Transformation unseres KI- und Cloud-Technologie-Umfeldes (Kubernetes onPrem + Cloud und Databricks) und kümmerst dich um die automatisierte Bereitstellung von Cloud-nativen Services mithilfe von Infrastructure-as-code.
- Du pflegst und optimierst die CI/CD Pipelines unserer Teams und implementierst sowie pflegst Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen (z. be. Prometheus, Grafana, CheckMK).
- Du übernimmst Verantwortung für das Deployment und den Betrieb von Container‑Applikationen und sorgst für eine zuverlässige Orchestrierung (GPU-Ressourcenmanagement).
- Du bist zuständig im Incident- und Problemmanagement im Rahmen des 2nd-Levelsupport / Schnittstelle zum Herstellersupport und stellst die Betriebssicherheit, Auslieferungsgeschwindigkeit sowie die Qualität über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg sicher.
- Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um SRE‑Prinzipien zu etablieren und sicherheitsrelevante Aspekte in der Infrastruktur zu berücksichtigen.
Deine Persönlichkeit mit Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT‑Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Bereich Linux, Netzwerk und im Betrieb von Applikationen auf OpenShift, idealerweise hast du auch schon Erfahrung mit Spark und im Umgang mit Public Cloud Providern (z. be. Integration von Databricks, Cloud‑Kubernetes‑Services) gesammelt.
- Du hast Spaß an agilen, crossfunktionalen Teams und Arbeitsmethoden, kennst dich mit der Verwendung von entsprechenden Werkzeugen wie GIT, Jira, Confluence und CI/CD‑Pipelines aus und hast bestenfalls Kenntnisse in Infrastructure as code (z. be. Terraform).
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2‑Niveau).
- Du hast eine motivierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, die Du Tribe‑intern sowie in anderen übergreifenden Service‑ und Geschäftsfeldern einsetzt.
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. be. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. be. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike‑Leasing, IT‑Hardware‑Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
- Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts‑ und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Kennziffer: 2399
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DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Atruvia AG
Als exzellenter Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karriere im HR-Bereich in Karlsruhe zu starten und aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt von morgen mitzuwirken. Unsere offene Teamkultur, individuelle Förderung und attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie einem 13. und 14. Gehalt sowie einem Fahrtkostenzuschuss schaffen ein motivierendes Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Durch enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und innovative Projekte erhältst du praxisnahe Einblicke und wertvolle Erfahrungen, die dich optimal auf deine Zukunft im Personalwesen vorbereiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der DevOps-Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Cloud-Technologie und DevOps-Praktiken. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Begeisterung für agile Arbeitsmethoden. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du in crossfunktionalen Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als DevOps-Engineer gefordert werden. Notiere dir, welche deiner Fähigkeiten und Erfahrungen am besten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf:Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Aufgaben und Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Linux, Cloud-Technologien und CI/CD-Pipelines.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen. Zeige deine Begeisterung für agile Arbeitsmethoden und Teamarbeit.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes, Databricks und CI/CD-Pipelines. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast und bereit bist, sie weiter zu vertiefen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich DevOps und Cloud-Technologien demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in agilen Arbeitsumgebungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich KI und Cloud-Technologie oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
