DevOps Engineer/System Engineer Content Management (m/w/d) | OMCCIA
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DevOps Engineer/System Engineer Content Management (m/w/d) | OMCCIA

DevOps Engineer/System Engineer Content Management (m/w/d) | OMCCIA

Vollzeit 68000 - 98000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Atruvia AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Betrieb von Content-Management-Anwendungen und entwickle Automationen.
  • Arbeitgeber: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit über 30 Millionen Bankkund*innen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Benefits wie Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte innovative digitale Banking-Lösungen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Linux und Scripting.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding und unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 68000 - 98000 € pro Jahr.

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung und Apps suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer Content Management (m/w/d) in Aschheim bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Content Core zugeordnet. Hier arbeitest du mit 18 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du bist für den Betrieb von Anwendungen für unsere Banken im Bereich Content-Management-Systeme verantwortlich und entwickelst Automationen und Tools in Perl, Python und Bash.
  • Du bist Teil eines agilen Teams und begleitest den gesamten Prozess von der Planung bis zur Durchführung von Systemänderungen und Software-Einsätzen.
  • Du hast Freude an der Mitgestaltung und Konzeption der notwendigen Infrastruktur und entwickelst Lösungen und Konzepte unter Berücksichtigung technologischer Herausforderungen und Vorgaben in Abstimmung mit dem Team.
  • Du bist zuständig für die Verwaltung und Anpassung von Anwendungen und für die Durchführung von Fehleranalysen.
  • Cross-funktionale und standortübergreifende bzw. virtuelle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich Linux und hast idealerweise auch bereits Erfahrungen im Betrieb von Anwendungen sammeln können.
  • Du bringst Erfahrungen in den Scriptsprachen Perl, Python und Bash mit.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Du hast eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, die du im Team, aber auch teamübergreifend einsetzt.
  • Du bist motiviert, in einem cross-funktionalen und agilen Umfeld mitzuarbeiten.

Niemand ist perfekt! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

DevOps Engineer/System Engineer Content Management (m/w/d) | OMCCIA Arbeitgeber: Atruvia AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch eine agile und cross-funktionale Kultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir deine Karriere in der digitalen Transformation der Bankenwelt. Unsere Werte von Respekt, Offenheit und Teamgeist schaffen eine positive Atmosphäre, in der du gemeinsam mit über 5.200 Kolleg*innen innovative Lösungen entwickeln kannst.
Atruvia AG

Kontaktperson:

Atruvia AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DevOps Engineer/System Engineer Content Management (m/w/d) | OMCCIA

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich DevOps und Content Management. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Position umsetzen könntest.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in den Bereichen Banken und IT. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Perl, Python und Bash auffrischst. Praktische Übungen und Coding-Challenges können dir helfen, dein Wissen zu festigen und sicherer aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in agilen Umgebungen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams verdeutlichen, da dies für die Rolle als System Engineer entscheidend ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer/System Engineer Content Management (m/w/d) | OMCCIA

Kenntnisse in Linux
Erfahrung mit Content-Management-Systemen
Programmierung in Perl, Python und Bash
Fehleranalyse und Troubleshooting
Agile Arbeitsmethoden
Teamarbeit und cross-funktionale Zusammenarbeit
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
Kenntnisse in Prozessoptimierung
Technologisches Verständnis für Infrastrukturkonzepte
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über OMCCIA und deren Dienstleistungen im Bereich der Digitalisierung für Banken. Verstehe die Technologien, die sie nutzen, und die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als System Engineer im Content Management wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in Linux und den Scriptsprachen Perl, Python und Bash.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Arbeitsweise zu den Anforderungen des Unternehmens passen.

Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst, insbesondere wenn du über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) verfügst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Technologien wie Linux, Perl, Python und Bash vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.

Agile Methoden verstehen

Da das Unternehmen ein agiles Arbeitsumfeld betont, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Vorbereitung auf Soft Skills

Das Unternehmen sucht nach einer teamorientierten Persönlichkeit. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Diskussion zu teilen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Bereich Content-Management-Systeme oder wie das Team die Zusammenarbeit über verschiedene Standorte hinweg gestaltet.

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-28

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    1000 - 5000
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