Fullstack Entwickler CardBasiX (m/w/d)

Als Teil des Geschäftsfelds Daily Banking gestaltest und entwickelst du gemeinsam mit uns digitale Anwendungen, die Bankkund*innen und Bankmitarbeitenden ein innovatives, intuitives und zukunftsorientiertes Bankingerlebnis ermöglichen – jeden Tag für über 30 Millionen Menschen. Im Tribe liegt der Fokus auf innovativen Lösungen im Bereich Karten- und Lifecycle-Management sowie dem mobilen Bezahlen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du arbeitest mit einem engagierten Entwicklungsteam an der Neu- und Weiterentwicklung unserer Kartenfunktionen und unterstützt dabei, diese zukunftsfähig und Omnikanal zur Verfügung zu stellen.
• Du begleitest den kompletten Software-Lifecycle im Frontend und Backend und übernimmst die Übergabe in die CI/CD Pipeline.
• Mit deinen Erfahrungen im Bereich agentic AI und dem Design und der Entwicklung entkoppelter Dienste (Microservices & APIs) baust du das Wissen im Team weiter aus und agierst als Mentor*in für deine Kolleg*innen.
• Du übernimmst Verantwortung für die Qualität deiner Arbeit durch automatisierte Tests, Code Reviews und Continuous Integration.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du hast ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse und -verhalten in einer digitalisierten Welt.
• Du bist versiert im Frontend (z. B. Angular, JavaScript /TypeScript, HTML, CSS, responsive Design, reaktive Programmierung) und im Backend (z. B. Java, Spring‑Ökosysteme) und hast fundierte Kenntnisse nach dem DevSecOps‑Ansatz.
• Du hast umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Microservices und APIs, in Sicherheitsthemen wie Service Mesh und OAuth, in der Anbindung von Fremdsystemen und Containerplattformen.
• Du bist vertraut mit Tools und Technologien wie OpenShift, Docker, GitLab und KI‑Tools sowie Prompting.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2‑Niveau).
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert mit einem hohen Qualitätsanspruch.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Teamfähigkeit und praktische Erfahrung in agilen Methoden.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work‑Life‑Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30‑40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV) hast du die Wahl zwischen Bike‑Leasing, IT‑Hardware‑Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*innen sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen.
• Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio.
• Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts‑ und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu‑Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38‑Stunden‑Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 79.000 € und 113.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein. Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive.

Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!