Fullstack-Entwickler (m/w/d) | COBKPM

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund\\*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kundenkorrespondenz-Management suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als **Fullstack-Entwickler (m/w/d)** in Münster bzw. Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad Digitale Signaturen zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg\\*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. ## Aufgaben mit Perspektiven – Du gestaltest als Teil eines crossfunktionalen Teams im Tribe Kundenkorrespondenzmanagement die Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte rund um digitale Signaturen mit. – Abhängig von deinem Schwerpunkt gestaltest du unsere Angular-Oberflächen und Widgets und/oder entwickelst Microservices für unser Backend. – Von Beginn an achtest du durch Unittests und Reviews auf eine hohe Qualität der Software. Dabei treibst du auch die Testautomatisierung voran. – Du arbeitest in agilen Projekten, um zusammen mit dem Scrum Team die anstehenden Storys umzusetzen. – Im Störungsfall bist du technischer Ansprechpartner für unsere Supportkolleg\\*innen und kümmerst dich um die Analyse und Behebung programmseitiger Fehler. ## Persönlichkeit mit Profil – Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler\\*in und bringst Erfahrungen in der Entwicklung von Microservice-Architekturen mit. – Du verfügst über verschiedene Kenntnisse, wie z. B. – Frontend: Angular, JavaScript/TypeScript, Responsive Design, PWA-Entwicklung, REST, GraphQL, HTML, CSS – Backend: Java, SpringBoot, Spring, RESTful Web Services – In Container-Technologien (z. B. Openshift und Kubernetes), Datenbanktechnologien (Db2, Oracle, SQL), CI/CD-Tools (Gitlab, Jenkins) und Collaboration Tools (Jira, Confluence) kennst du dich ebenfalls gut aus. – Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). – Dein hohes Qualitätsbewusstsein, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Lust mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum zu arbeiten, zeichnen dich aus. – Du bringst Motivation und Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit basierend auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise mit. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: – **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). – **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. – **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. – **Individuelle Benefits:** Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. – **Onboarding:** Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung \\#enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat\\*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. – **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. – **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. – **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. – **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. – **Kununu:** Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. ## Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 95.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | **Professional | Specialist | Senior Specialist** | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. **Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!** \\#atruvia \\#it-jobs \\#wearehiring \\#LI-hybrid \\#LI-AT1 \\#Microservices \\#Agile Softwareentwicklung \\#Java Kennziffer: 401