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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Bereich Termin- und Beschwerdemanagement.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der digitalen Transformation der Bankenwelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Benefits und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Top Company 2026 mit hervorragenden Karrierechancen und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit modernster Technologie und einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 102000 € pro Jahr.
Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Omnikanalsteuerung (DSIOKS) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Fullstack-Entwickler Termin-/Beschwerdemanagement in Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad Terminmanagement zugeordnet. Hier arbeitest du mit 11 Kolleg\*innen standortübergreifend und mit vielfältigen, teilweise englischsprachigen Schnittstellen zusammen.
Deine Aufgaben mit Perspektiven
- Du arbeitest an der technischen Implementierung unserer Omnikanalplattform im Umfeld Omnikanalsteuerung (Anwendung „Terminmanagement / Beschwerdemanagement“), in der Entwicklung der Frontend- und Backend-Komponenten.
- Du entwickelst Lösungen und Konzepte unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen sowie Vorgaben in Abstimmung mit dem Team.
- Du bist Teil eines hochmotivierten und agilen Teams und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess.
- Crossfunktionale und virtuelle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich, auch mit unserem Nearshore-Partner Accesa in Rumänien und anderen externen Entwicklungspartnern.
- Du hast Freude an der Mitgestaltung von Software-Architekturen und an der Auswahl von Technologien.
Deine Persönlichkeit mit Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) in der Fullstack-Entwicklung oder vergleichbare Qualifikation.
- Du bist als Fullstack-Entwickler verantwortlich für die Neu- bzw. Weiterentwicklung unserer Anwendungen "Terminmanagement" und/oder "Beschwerdemanagement", die auf unserer Omnikanalplattform (Banking Workspace, Online-Banking, Banking App) betrieben werden.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in gängigen Technologien wie z.B. Angular im Rahmen einer Microservice-Architektur, OpenShift, Java, Kubernetes. Auch Kenntnisse in Spring Boot sind von Vorteil.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über sehr gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Du besitzt gute Kenntnisse in den agilen Methodiken wie z. B. Scrum.
- Du hast eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, die du Tribe-intern sowie in anderen übergreifenden Service- und Geschäftsfeldern einsetzt.
Unsere Vorteile auf einen Blick
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
- Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat\*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive.
Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
Fullstack-Entwickler Termin-/Beschwerdemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Atruvia AG
Kontaktperson:
Atruvia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack-Entwickler Termin-/Beschwerdemanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Projekte und zeig dein Interesse an der Fullstack-Entwicklung. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
✨Sei aktiv in der Community!
Nimm an Meetups, Hackathons oder Webinaren teil, die sich um Technologien wie Angular oder Java drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über technische Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für Probleme findest. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Omnikanalsteuerung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack-Entwickler Termin-/Beschwerdemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich als Fullstack-Entwickler ausmacht. Hebe deine technischen Skills hervor und zeige, wie du in agilen Teams gearbeitet hast. Lass uns wissen, was du zu unserem Squad beitragen kannst!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Stelle. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du unsere Omnikanalplattform weiterentwickeln kannst. Sei kreativ und zeig uns deine Leidenschaft!
Zeugnisse und Nachweise: Vergiss nicht, relevante Arbeitszeugnisse und Nachweise beizufügen. Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinen bisherigen Erfahrungen zu bekommen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und deine Fähigkeiten als Entwickler unterstreichen.
Bewerbung über unser Portal: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal. So können wir dich direkt in den Auswahlprozess einbeziehen und dir ein schnelles Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Mach dich mit Angular, Java, Kubernetes und Spring Boot vertraut. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsmethoden legt, solltest du dich mit Scrum und anderen agilen Praktiken auseinandersetzen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da sowohl Deutsch als auch Englisch gefordert sind, übe, technische Konzepte in beiden Sprachen zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Englisch zu beantworten, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, insbesondere in crossfunktionalen oder virtuellen Umgebungen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!