IaC Platform Engineer (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Infrastructure Backbone Services im Tribe Connected Cloud and Code (IBSCCC) suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als IaC Platform Engineer (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Infrastructure as Code zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du sorgst dafür, dass sich Atruvias IaC-Developer auf ihre Arbeit konzentrieren können. Als Teil des ambitionierten Engineer-Teams gestaltest du unsere Terraform-basierte Infrastructure as Code Plattform - das Herzstück der Atruvia Cloud.
• Du konzipierst und implementierst den standardisierten und automatisierten Entwicklungs- und Betriebsprozess, den unsere User in der Erstellung und Nutzung von IaC-Artefakten durchlaufen.
• Du administrierst die Werkzeuge und treibst ihren Ausbau (z.B. Terraform Enterprise, Ansible AWX, GitLab CI/CD) als Teil der Infrastructure as Code Plattform voran.
• Mit dem Blick über das Alltägliche hinaus entdeckst du Potenziale für unsere Infrastructure as Code Plattform und bleibst über Features, Bugs und Security-Risiken informiert.
• Du analysierst die Bedarfe unserer User und gießt Regulatorik und Governance in Code - kein Excel, keine Formulare, sondern Built-In Governance.
• Du integrierst dich mit Augenmaß in einen skalierten, standardisierten Softwareentwicklungsprozess und sicherst einen zuverlässigen Betrieb.

Du wirst Teil eines Teams, das für seine Themen brennt und Freiheit, Kreativität und Eigeninitiative bietet, schätzt, honoriert und fördert. So ermöglicht ihr gemeinsam die Atruvia Cloud von morgen!

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Dich zeichnet ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung (mehr als 6 Jahre) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten aus.
• Als Expert*in für Terraform, Ansible und DevOps ist dein Zuhause die moderne Hybrid-Cloud-Infrastruktur auf Basis von IaC. Das Erstellen von Container-Images sowie deren Deployment nach GitOps-Prinzipien beherrscht du sicher.
• CLIs, yamls, git, SQL, Openshift und Azure- oder GCP-Ressourcen bedienst du souverän.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du lebst agile Methodik und hast den Wunsch, gemeinsam vor Ort zu arbeiten. Du schätzt mobiles Arbeiten ebenso wie gut vorbereitete Workshoptage in Präsenz.
• Aus deiner Experimentierfreudigkeit und Kreativität formst du echten Nutzen. Unbedingter Gestaltungswille, ausgezeichnete Analysefähigkeiten, hohe Qualitätsansprüche sowie eine gesunde Portion Humor runden dein Profil ab.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 79.000 € und 113.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive.

Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.